(Зарегистрировано в Роструде 27 апреля 2015 года, регистрационный номер 14/14-16)
1. Раздел 15 «Заключительные положения» после пункта 15.4. дополнить пунктом 15.5. следующего содержания:
«В случае невозможности реализации по причинам экономического, технологического, организационного характера отдельных положений Соглашения работодатель и выборный орган первичной профсоюзной организации или иной представитель (представительный орган), избранный работниками в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, вправе обратиться в письменной форме к сторонам соглашения с мотивированным предложением о временном приостановлении действия отдельных положений Соглашения в отношении данного работодателя. Стороны рассматривают это предложение и могут принять соответствующее решение о временном приостановлении действия отдельных положений Соглашения в отношении данного работодателя.»
2. Пункт 15.5 считать пунктом 15.6.