Настройка режима отображения
Закрыть
Размер текста
Обычный
Крупный
Очень крупный
Кернинг
Маленький
Средний
Большой
Шрифт
Цветовая схема
Ц
Ц
Изображения
Да
Нет
ЧБ
Настройки по умолчанию
Применить

Протокол Минтруда России №3 от 11 апреля 2017 г.

«Протокол заседания Межведомственной комиссии по определению потребности в привлечении иностранных работников, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу (в режиме видеоконференции)»

Присутствовали:

Губарев

Олег Вячеславович

заместитель директора Департамента занятости населения Минтруда России

Мыльников

Дмитрий Александрович

заместитель начальника отдела трудовой миграции Департамента занятости населения Минтруда России

Низов

Михаил Игоревич

советник отдела трудовой миграции Департамента занятости населения Минтруда России (ответственный секретарь)

Кулешова

Мария Борисовна

заместитель начальника отдела экономических аспектов демографической политики Департамента социального развития и инноваций Минэкономразвития России

Лунева

Наталия Константиновна

заместитель начальника Управления – начальник отдела реализации федеральных программ в сфере занятости населения Роструда

Тарасенкова

Светлана Валерьевна

консультант отдела профессионального образования Административного департамента Минтранса России

Игнатенко

Анатолий Владимирович

инспектор по особым поручениям отдела обеспечения межведомственного взаимодействия по вопросам внешней трудовой миграции Управления по вопросам внешней трудовой миграции ГУВМ МВД России

Никитина

Анастасия Владимировна

заместитель начальника отдела развития личных подсобных хозяйств и занятости сельского населения Департамента развития сельских территорий Минсельхоза России

Полякова-Рыжих

Татьяна Ивановна

заместитель начальника управления – начальник отдела мониторинга и регулирования рынка труда управления по труду и кадровой политике Министерства и социальной защиты Калужской области

Дмитренко

Андрей Анатольевич

начальник управления по вопросам миграции, взаимодействия с работодателями и ведения регистров получателей государственных услуг Департамента труда и занятости населения Вологодской области

Бурцева

Наталья Анатольевна

первый заместитель начальника главного Управления по труду и занятости населения Курганской области

Маслодудов

Димитрий Александрович

заместитель министра экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края

Мананьева

Лариса Евгеньевна

заместитель председателя Комитета по труду и занятости населения Волгоградской области

Лаврова

Ольга Игоревна

заместитель начальника управления занятости населения Министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области

Бронникова

Ольга Михайловна

начальник управления по труду и занятости Министерства социальной политики Нижегородской области

Хотеев

Сергей Петрович

заместитель руководителя Агентства по занятости населения Пермского края

Якименко

Татьяна Николаевна

начальник отдела регулирования внешней трудовой миграции министерства внешнеэкономических связей, туризма и предпринимательства Амурской области

Бастрикина

Маргарита Валерьевна

заместитель министра - начальник управления экономики местного самоуправления и трудовых ресурсов Министерства экономического развития Хабаровского края

Бордюгова

Наталия Александровна

заместитель директора Департамента по труду и занятости населения Свердловской области

Самсонов

Вадим Михайлович

начальник управления занятости Департамента труда и занятости населения Тюменской области

Кириллова

Светлана Леонидовна

заместитель министра труда и занятости населения Оренбургской области

Азизов

Рамиз Айвазович

руководитель Агентства по занятости населения Астраханской области

Попова

Ирина Владимировна

и.о. министра труда и социальной политики Магаданской области

Романская

Наталья Анатольевна

начальник отдела трудоустройства и специальных программ Министерства труда и социальной политики Магаданской области

Мартынюк

Игорь Николаевич

заместитель начальника отдела кадровой и миграционной политики Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики

Рогачев

Николай Александрович

заместитель председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга

Леонов

Дмитрий Владимирович

директор Департамента по координации правоохранительной деятельности Приморского края

Шубин

Александр Николаевич

заместитель начальника Управления труда и занятости населения Тамбовской области

Четоркин

Александр Аркадьевич

заместитель министра труда и занятости населения Рязанской области

О рассмотрении потребности Амурской, Астраханской, Волгоградской, Вологодской, Калужской, Курганской, Магаданской, Нижегородской, Новосибирской, Оренбургской, Рязанской, Свердловской, Тамбовской, Тюменской, Челябинской областей, Камчатского, Красноярского, Пермского, Приморского, Хабаровского краев, Удмуртской Республики, города Санкт – Петербурга в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год

(Полякова-Рыжих, Дмитренко, Бурцева, Маслодудов, Мананьева, Лаврова, Бронникова, Хотеев, Якименко, Бастрикина, Бордюгова, Самсонов, Кириллова, Азизов, Попова, Романская, Мартынюк, Рогачев, Леонов, Шубин, Четоркин, Кулешова, Лунева, Тарасенкова, Игнатенко, Никитина, Низов, Мыльников, Губарев)

1. Одобрить в полном объеме предложения Амурской области (от 16 марта 2017 года № 01-4-1166) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 114 разрешений на работу и 114 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

2. Одобрить в полном объеме предложения Астраханской области (от 20 марта 2017 года № 01-02-827) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 146 разрешений на работу и 146 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

3. Одобрить в полном объеме предложения Волгоградской области (от 10 марта 2017 года № 09-15м/3961) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 25 разрешений на работу и 25 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

Обратить внимание на невозможность в настоящее время оформления в территориальном органе МВД России ООО «ДЕЛЬТА МОСТ МОНОЛИТ», включенного в указанные предложения Волгоградской области, разрешения на привлечение и использование иностранных работников, в связи с привлечением данного юридического лица к административной ответственности 18 августа 2016 года по части 1 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях за незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан.

4. Одобрить в полном объеме предложения Вологодской области (от 6 марта 2017 года № их.01-2668/17) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 71 разрешения на работу и 71 приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

5. Одобрить в полном объеме предложения Калужской области (от 7 марта 2017 года № 06-41/314-17) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 31 разрешения на работу и 31 приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

6. Одобрить в полном объеме предложения Курганской области (от 21 марта 2017 года № 01-696) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 2 разрешений на работу и 2 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

7. Одобрить в полном объеме предложения Магаданской области (от 22 марта 2017 года № 1646/001/009) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 27 разрешений на работу и 27 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

8. Одобрить в полном объеме предложения Нижегородской области (от 14 марта 2017 года № 204-11321/16-13-1) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 6 разрешений на работу и 6 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

9. Одобрить в полном объеме предложения Новосибирской области (от 10 марта 2017 года № 01/671/22) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 117 разрешений на работу и 117 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

10. Одобрить в полном объеме предложения Оренбургской области (от 20 марта 2017 года № 01/22-239) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 3 разрешений на работу и 3 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

11. По предложениям Рязанской области приняты решения:

  • одобрить в полном объеме предложения (от 21 марта 2017 года № 1-МД/242) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 260 разрешений на работу и 260 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;
  • одобрить в полном объеме предложения (от 21 марта 2017 года № 1-МД/243) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2016 год, в количестве 8 разрешений на работу и 8 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

12. Одобрить в полном объеме предложения Свердловской области (от 17 марта 2017 года № 01-01-70/3684) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 35 разрешений на работу и 35 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

13. Одобрить в полном объеме предложения Тамбовской области (от 21 марта 2017 года № 1.1-02/797) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 10 разрешений на работу и 10 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

14. По предложениям Тюменской области приняты решения:

  • одобрить в полном объеме предложения (от 28 марта 2017 года № 21/1857-17) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 1099 разрешений на работу и 1099 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;
  • одобрить в полном объеме предложения (от 21 марта 2017 года № 1-МД/243) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2016 год, в количестве 400 разрешений на работу и 400 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

15. Одобрить в полном объеме предложения Челябинской области (от 21 марта 2017 года № 03/1525) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 10 разрешений на работу и 10 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

16. Одобрить в полном объеме предложения Камчатского края (от 16 марта 2017 года № 31-1123) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 2 разрешений на работу и 2 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

17. По предложениям Красноярского края приняты решения:

  • одобрить в полном объеме предложения (от 6 марта 2017 года № 3-02577) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 5 разрешений на работу и 5 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;
  • одобрить в полном объеме предложения (от 23 марта 2017 года № 3-03400) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 92 разрешений на работу и 92 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

18. По предложениям Пермского края приняты решения:

  • одобрить в полном объеме предложения (от 17 марта 2017 года № СЭД-01-67-1262) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 66 разрешений на работу и 66 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;
  • одобрить в полном объеме предложения (от 17 марта 2017 года № СЭД-01-67-1262) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 100 разрешений на работу и 100 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

19. Одобрить в полном объеме предложения Приморского края (от 23 марта 2017 года № 11/3048) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 411 разрешений на работу и 411 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

20. По предложениям Хабаровского края приняты решения:

  • одобрить в полном объеме предложения (от 20 марта 2017 года № 12.3.35-8079) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 138 разрешений на работу и 138 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;
  • одобрить в полном объеме предложения (от 20 марта 2017 года № 12.3.35-8080) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 65 разрешений на работу и 65 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

21. Одобрить в полном объеме предложения Удмуртской Республики (от 23 марта 2017 года № 1-412/0295) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 17 разрешений на работу и 17 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

22. Частично отклонить предложения города Санкт-Петербург (от 20 марта 2017 года № 10-13-346/15-0-4) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 229 разрешений на работу и 229 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, ввиду осуществления работодателями ООО «Грифон Персонал» и ООО «Грифон Престиж» кадровых услуг в различных сферах деятельности, по квалифицированному подбору персонала рабочих специальностей (аутсорсинг), что противоречит нормам Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Первый заместитель
Министра труда и
социальной защиты
Российской Федерации,
председатель комиссии
А.В. Вовченко
Карта сайта