Настройка режима отображения
Закрыть
Размер текста
Обычный
Крупный
Очень крупный
Кернинг
Маленький
Средний
Большой
Шрифт
Цветовая схема
Ц
Ц
Изображения
Да
Нет
ЧБ
Настройки по умолчанию
Применить

Протокол № 11 от 18 сентября 2019 г.

Протокол № 11 заседания Межведомственной комиссии по определению потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу

Присутствовали:

Кирсанов

Михаил Владимирович

директор Департамента занятости населения Минтруда России (заместитель председателя)

 

Мыльников

Дмитрий Александрович

начальник отдела трудовой миграции Департамента занятости населения Минтруда России

Низов

Михаил Игоревич

советник отдела трудовой миграции Департамента занятости населения Минтруда России (ответственный секретарь)

Парфенцева

Ольга Александровна

начальник отдела экономических аспектов демографической политики Департамента социального развития Минэкономразвития России

Лебедев

Алексей Сергеевич

инспектор по особым поручениям отдела обеспечения межведомственного взаимодействия по вопросам внешней трудовой миграции Управления по вопросам внешней трудовой миграции ГУВМ МВД России

 

Чистова

Елена Афанасьевна

начальник отдела реализации мер активной политики занятости Управления планирования, взаимодействия с регионами и контроля Роструда

Тарасенкова

Светлана Валерьевна

консультант отдела профессионального образования Административного департамента Минтранса России

Каноков

Казбек Борисович

начальник отдела мониторинга показателей развития личных подсобных хозяйств Департамента развития сельских территорий Минсельхоза России

 

Дуленова

Елена Анатольевна

начальник Управления занятости Амурской области

 

Мезенин

Павел Викторович

директор Департамента по координации правоохранительной деятельности, исполнения административного законодательства и обеспечения деятельности мировых судей Приморского края

 

Шаманина

Ольга Викторовна

заместитель начальника Департамента труда и занятости населения Томской области

 

Кунц

Татьяна Владимировна

начальник отдела трудовой миграции и кадрового потенциала Управление Алтайского края по труду и занятости населения

 

Мокринский

Алексей Леонидович

заместитель директора – начальник управления труда Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

 

Захарова

Светлана Викторовна

начальник Управления содействия занятости населения и ведения регистров получателей государственных услуг Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

 

Счастливцев

Сергей Владимирович

начальник управления государственной службы занятости населения Кировской области

 

Петрова

Татьяна Львовна

начальник отдела трудовых отношений, охраны и экспертизы условий труда Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики

 

Сальников

Алексей Сергеевич

заместитель Министра социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия

 

Ораков

Алим Аскарбиевич

начальник отдела трудоустройства и рынка труда Департамента занятости населения Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

 

Григорян

Сергей Рафаэльевич

начальник Управления государственной службы занятости населения Ростовской области

 

Ковалев

Алексей Владимирович

начальник отдела трудовой миграции и развития трудовых ресурсов Комитета по труду и занятости населения Волгоградской области

 

Болдин

Александр Владимирович

начальник Управления по миграционным вопросам администрации Краснодарского края

 

Дмитренко

Андрей Анатольевич

начальник управления трудовой миграции, взаимодействия с работодателями и ведения регистров получателей государственных услуг Департамента труда и занятости населения Вологодской области

 

Мартынов

Дмитрий Владимирович

начальник Управления развития трудовых отношений и охраны труда Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

 

Четоркин

Александр Аркадьевич

заместитель министра труда и социальной защиты населения Рязанской области

 

Дроздник

Аурика Владимировна

директор Департамента по труду и социальной защите населения Костромской области

 

Романов

Павел Николаевич

заместитель директора Департамента по труду и занятости населения администрации Владимирской области

 

Бадо

Анна Сергеевна

заместитель начальника управления по труду и занятости населения Белгородской области – начальник отдела содействия трудоустройству и анализа рынка труда

О рассмотрении потребности Амурской, Белгородской, Владимирской, Волгоградской, Вологодской, Кировской, Костромской, Пензенской, Ростовской, Рязанской, Томской областей, Алтайского, Краснодарского, Приморского краев, Кабардино-Балкарской и Чувашской Республики, Республики Мордовия, Ханты-Мансийского автономного округа, города Москвы в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на 2020 год

(Дуленова, Мезенин, Шаманина, Кунц, Мокринский, Захарова, Счастливцев, Петрова, Сальников, Ораков, Григорян, Ковалев, Болдин, Дмитренко, Мартынов, Четоркин, Дроздник, Романов, Бадо, Каноков, Парфенцева, Чистова, Лебедев, Низов, Мыльников, Кирсанов)

  1. Одобрить в полном объеме предложения Амурской области (от 22 августа 2019 года № 01-4-4321) о потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на 2020 год в количестве 21583 разрешений на работу и 21583 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
  2. Одобрить в полном объеме предложения Белгородской области (от 28 августа 2019 года № 1/28-867исх) о потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на 2020 год в количестве 132 разрешений на работу и 132 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
  3. Одобрить в полном объеме предложения Владимирской области (от 22 августа 2019 года № 01/02-25-1011) о потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на 2020 год в количестве 2099 разрешений на работу и 2099 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

Обратить внимание Главного управления по вопросам миграции Министерства внутренних дел Российской Федерации и Департамента по труду и занятости населения администрации Владимирской области, что у ЗАО ПКФ «Заря» и ООО «Заря плюс», включенных в предложения от 22 августа 2019 года № 01/02-25-1011, возможно нарушение допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами в 2020 году.

  1. Одобрить в полном объеме предложения Волгоградской области (от 15 августа 2019 года № 09-4м/10567) о потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на 2020 год в количестве 161 разрешения на работу и 161 приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
  2. Одобрить в полном объеме предложения Вологодской области (от 25 июля 2019 года № ИХ.01-9048/19) о потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на 2020 год в количестве 16 разрешений на работу и 16 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
  3. Одобрить в полном объеме предложения Кировской области (от 23 августа 2019 года № 6802-01-02) о потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на 2020 год в количестве 13 разрешений на работу и 13 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
  4. Одобрить в полном объеме предложения Костромской области (от 8 августа 2019 года № ОЕ-5658/9) о потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на 2020 год в количестве 397 разрешений на работу и 397 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
  5. Одобрить в полном объеме предложения Пензенской области (от 29 августа 2019 года № 1/9/1723) о потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на 2020 год в количестве 270 разрешений на работу и 270 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

Обратить внимание Главного управления по вопросам миграции Министерства внутренних дел Российской Федерации и Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, что у ООО «Агрокомплекс Терновский», включенного в предложения от 29 августа 2019 года № 1/9/1723, возможно нарушение допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами в 2020 году.

  1. Одобрить в полном объеме предложения Ростовской области (от 28 августа 2019 года № 6/1050) о потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на 2020 год в количестве 163 разрешений на работу и 163 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
  2. Одобрить в полном объеме предложения Рязанской области (от 28 августа 2019 года № 1-03/2166) о потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на 2020 год в количестве 1207 разрешений на работу и 1207 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
  3. Одобрить в полном объеме предложения Томской области (от 22 августа 2019 года № СЖ-27-1804) о потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на 2020 год в количестве 80 разрешений на работу и 80 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
  4. Одобрить в полном объеме предложения Алтайского края (от 27 августа 2019 года № 4518) о потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на 2020 год в количестве 75 разрешений на работу и 75 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
  5. Одобрить в полном объеме предложения Краснодарского края (от 20 августа 2019 года № 07-03-572/19) о потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на 2020 год в количестве 493 разрешений на работу и 493 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
  6. Одобрить в полном объеме предложения Приморского края (от 5 августа 2019 года № 11/7542) о потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на 2020 год в количестве 3615 разрешений на работу и 3615 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

Обратить внимание Главного управления по вопросам миграции Министерства внутренних дел Российской Федерации и Департамента по координации правоохранительной деятельности, исполнения административного законодательства и обеспечения деятельности мировых судей Приморского края, что у ООО «ДР-Стройконструкция» и ООО «Луч», включенных в предложения от 5 августа 2019 года № 11/7542, возможно нарушение допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами в 2020 году.

  1. Одобрить в полном объеме предложения Кабардино-Балкарской Республики (от 21 августа 2019 года № 20-2/1-4384) о потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на 2020 год в количестве 20 разрешений на работу и 20 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
  2. Одобрить в полном объеме предложения Чувашской Республики (от 27 августа 2019 года № 02/11-10982) о потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на 2020 год в количестве 5 разрешений на работу и 5 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
  3. Одобрить в полном объеме предложения Республики Мордовия (от 26 августа 2019 года № 01-09/516) о потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на 2020 год в количестве 9 разрешений на работу и 9 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
  4. Одобрить в полном объеме предложения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (от 28 августа 2019 года № 01-Исх-АШ-20683) о потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на 2020 год в количестве 267 разрешений на работу и 267 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
  5. Одобрить в полном объеме предложения города Москва (от 31 июля 2019 года № 24-16-399/9) о потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на 2020 год в количестве 3821 разрешения на работу и 3821 приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

О рассмотрении потребности Владимирской, Вологодской, Пензенской, Рязанской, Томской областей, Краснодарского края в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год

(Шаманина, Захарова, Болдин, Дмитренко, Четоркин, Романов, Каноков, Парфенцева, Чистова, Лебедев, Низов, Мыльников, Кирсанов)

  1. Одобрить в полном объеме предложения Владимирской области (от 28 августа 2019 года № 01/02-25-1011) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год, в количестве 20 разрешений на работу и 20 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
  2. Одобрить в полном объеме предложения Вологодской области (от 25 июля 2019 года № ИХ.01-9048/19) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год, в количестве 1 разрешения на работу и 1 приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
  3. Одобрить в полном объеме предложения Пензенской области (от 29 августа 2019 года № 1/9/1722) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год, в количестве 22 разрешений на работу и 22 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
  4. Одобрить в полном объеме предложения Рязанской области (от 28 августа 2019 года № 1-03/2165) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год, в количестве 37 разрешений на работу и 37 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
  5. По предложениям Томской области приняты решения:

одобрить в полном объеме предложения (от 22 августа 2019 года № СЖ-27-1802) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год, в количестве 87 разрешений на работу и 87 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;

одобрить в полном объеме предложения (от 22 августа 2019 года № СЖ-27-1803) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год, в количестве 1 разрешения на работу и 1 приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

  1. По предложениям Краснодарского края приняты решения:

одобрить в полном объеме предложения (от 27 августа 2019 года № 07-03-595/19) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год, в количестве 3 разрешений на работу и 3 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;

одобрить в полном объеме предложения (от 27 августа 2019 года № 07-03-601/19) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год, в количестве 1 разрешения на работу и 1 приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

Первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации, председатель комиссии

А.В. Вовченко

Карта сайта