Отчет от 31 марта 2015 г.

1

Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда)

%

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ

Смоленская область

5,2

5,5

5,1

Тверская область

5,3

4,9

5,3

Ярославская область

4,5

4,5

3,8

Костромская область

4,9

4,9

4,3

Брянская область

5,2

5

5,0

Калужская область

4,5

4,1

4,2

Московская область

2,8

2,8

2,7

Владимирская область

3,8

4,3

4,3

Ивановская область

5,2

5,8

4,3

Курская область

4,6

4,9

3,9

Орловская область

5,8

5,3

5,1

Тульская область

4,2

4,4

4,1

Рязанская область

4,7

4,6

4,4

Белгородская область

4

4

4,0

Липецкая область

3,7

3,6

3,7

Тамбовская область

4,6

4,9

4,3

Воронежская область

4,7

4,9

4,5

г. Москва

1,7

1,6

1,5

СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ

Калининградская область

5,6

5,5

5,4

Псковская область

7

6,2

6,5

Ленинградская область

4,3

4

4,5

Республика Карелия

8,2

7,7

8,1

Мурманская область

7,2

7,1

6,7

Архангельская область

6

5,6

7,3

Ненецкий автономный округ

7,1

8,6

5,3

Новгородская область

4,6

4,8

3,7

Вологодская область

6,1

5,9

5,6

Республика Коми

7,1

6,3

6,0

г. Санкт-Петербург

1,5

2

1,4

ЮЖНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ

Краснодарский край

6,1

5,5

5,7

Ростовская область

6

6

5,9

Волгоградская область

6,6

6,4

6,6

Республика Адыгея

7,9

7,3

8,6

Республика Калмыкия

12,5

12,7

10,9

Астраханская область

7,5

7,3

7,5

ПРИВОЛЖСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ

Кировская область

5,6

6,2

5,1

Нижегородская область

4,3

4,5

4,2

Республика Марий Эл

5,2

6,2

4,8

Удмуртская Республика

5,7

5,6

5,1

Республика Башкортостан

5,8

5,9

5,3

Республика Мордовия

4,4

4,7

4,2

Чувашская Республика - Чувашия

5,7

5,7

5,0

Республика Татарстан - Татарстан

4

4

3,9

Оренбургская область

4,9

5,2

4,4

Пензенская область

4,8

4,9

4,6

Ульяновская область

5,5

5,7

4,8

Самарская область

3,2

3,3

3,0

Саратовская область

5,2

5,4

4,6

Пермский край

6,5

6,4

5,8

УРАЛЬСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ

Ямало-Ненецкий автономный округ

3,2

3,4

3,1

Ханты-Мансийский автономный округ - Югра

4,9

5,2

4,6

Свердловская область

5,9

5,4

6,1

Тюменская область

5,2

5,6

5,5

Челябинская область

6

6,1

6,2

Курганская область

7,5

7,6

7,0

СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ

Республика Бурятия

8

8,2

8,4

Омская область

6,8

6,4

6,7

Томская область

7,6

7,9

7,6

Кемеровская область

6

6,7

6,2

Республика Хакасия

6

6,9

6,2

Республика Тыва

19,3

18,3

19,1

Новосибирская область

5,9

5,5

5,1

Алтайский край

8,3

8,2

7,2

Республика Алтай

11,5

13

10,4

Красноярский край

5,7

5,9

5,0

Иркутская область

8,3

8

8,8

Забайкальский край

10,5

10,1

10,0

ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ

Республика Саха (Якутия)

7,4

7,7

7,4

Чукотский автономный округ

3,3

3,1

3,2

Амурская область

6,1

4,5

5,6

Хабаровский край

5,7

6

5,9

Магаданская область

2,9

2,8

3,1

Еврейская автономная область

8,3

8,5

8,7

Приморский край

7,1

6,7

6,9

Сахалинская область

7,2

7

6,5

Камчатский край

5,7

5,4

6,1

СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ

Карачаево-Черкесская Республика

9,8

9

13,0

Ставропольский край

5,6

5,5

5,3

Кабардино-Балкарская Республика

10,5

9,2

9,5

Республика Северная Осетия-Алания

8,1

8

8,6

Республика Ингушетия

43,7

39,5

29,8

Чеченская Республика

26,9

24,5

21,5

Республика Дагестан

11,6

11,1

10,2

2

Уровень регистрируемой безработицы

%

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ

Смоленская область

1,1

1,17

1,2

Тверская область

1

1

0,9

Ярославская область

1,5

1,7

1,3

Костромская область

0,8

0,9

0,7

Брянская область

1

1,2

0,9

Калужская область

0,63

0,65

0,59

Московская область

0,5

0,47

0,5

Владимирская область

1,2

1,5

1,1

Ивановская область

1,3

1,2

1,1

Курская область

1,1

1,15

1,1

Орловская область

1

1,1

0,9

Тульская область

0,9

1

0,8

Рязанская область

0,9

1,1

0,9

Белгородская область

0,9

1,1

0,9

Липецкая область

0,6

0,5

0,6

Тамбовская область

0,9

0,9

0,9

Воронежская область

1

1,1

1

г. Москва

0,4

0,5

0,4

СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ

Калининградская область

1,1

1,2

1,2

Псковская область

1,4

1,5

1,3

Ленинградская область

0,4

0,6

0,4

Республика Карелия

1,9

2,3

1,9

Мурманская область

1,5

1,7

1,5

Архангельская область

2,2

1,6

1,6

Ненецкий автономный округ

2,2

2,3

1,5

Новгородская область

1

1,4

1

Вологодская область

1,4

1,6

1,3

Республика Коми

1,4

1,7

1,4

г. Санкт-Петербург

0,3

0,6

0,3

ЮЖНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ

Краснодарский край

0,7

0,8

0,7

Ростовская область

0,8

0,9

0,8

Волгоградская область

1,1

1,5

1,1

Республика Адыгея

1,4

1,5

1,3

Республика Калмыкия

2,3

2,2

2,1

Астраханская область

1

1,2

0,9

ПРИВОЛЖСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ

Кировская область

1,3

1,49

1,2

Нижегородская область

0,6

0,48

0,5

Республика Марий Эл

0,9

0,85

0,8

Удмуртская Республика

0,9

1,3

0,9

Республика Башкортостан

1,1

1,21

1,2

Республика Мордовия

0,9

1

0,8

Чувашская Республика - Чувашия

0,8

0,88

0,6

Республика Татарстан - Татарстан

1

1,1

0,8

Оренбургская область

1,1

1,2

1,2

Пензенская область

0,9

1

0,9

Ульяновская область

0,6

0,7

0,5

Самарская область

0,9

1

0,9

Саратовская область

1

1,1

0,9

Пермский край

1,5

1,7

1,6

УРАЛЬСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ

Ямало-Ненецкий автономный округ

0,6

0,8

0,6

Ханты-Мансийский автономный округ - Югра

0,5

0,54

0,4

Свердловская область

1,3

1,3

1,2

Тюменская область

0,7

0,5

0,6

Челябинская область

1,4

1,3

1,4

Курганская область

1,6

1,4

1,5

СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ

Республика Бурятия

1,1

2,1

1,2

Омская область

1,1

1,2

1,1

Томская область

1,7

1,8

1,5

Кемеровская область

1,7

1,9

1,9

Республика Хакасия

1,5

1,6

1,5

Республика Тыва

5,1

5

4,7

Новосибирская область

1,1

1,1

1

Алтайский край

2,1

2,2

1,8

Республика Алтай

2,5

2,8

2,6

Красноярский край

1,4

1,5

1,3

Иркутская область

1,4

1,9

1,4

Забайкальский край

1,9

2,6

2

ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ

Республика Саха (Якутия)

1,7

1,7

1,7

Чукотский автономный округ

2,2

2,8

2,4

Амурская область

3,2

3,1

2,9

Хабаровский край

1,9

1,9

1,5

Магаданская область

1,3

1,3

1,4

Еврейская автономная область

1,2

1,27

1

Приморский край

1,6

1,6

1,4

Сахалинская область

0,7

0,8

0,7

Камчатский край

1,8

2,1

1,5

СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ

Карачаево-Черкесская Республика

2

2,1

1,9

Ставропольский край

1,2

1,3

1,1

Кабардино-Балкарская Республика

2,1

2,3

1,9

Республика Северная Осетия-Алания

2,6

2,6

2,7

Республика Ингушетия

15,7

11,5

12,7

Чеченская Республика

23,3

17,5

17,3

Республика Дагестан

2,3

2,3

2,1

3

Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости

%

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ

Смоленская область

71,6

58,5

63,7

Тверская область

67

66,7

65,9

Ярославская область

69,7

65

63,7

Костромская область

68,8

67

68,6

Брянская область

72,6

71

76,6

Калужская область

74,3

71

76,1

Московская область

67,9

67,5

67,4

Владимирская область

75,6

74,7

70,7

Ивановская область

68,9

68,7

67,5

Курская область

71,2

72

61,6

Орловская область

58,5

44

56,7

Тульская область

67,7

65,5

62

Рязанская область

58,2

57

60,2

Белгородская область

59,7

62

68,3

Липецкая область

86,1

86,5

85,5

Тамбовская область

67,4

70,3

69,6

Воронежская область

81,1

81,1

80

г. Москва

60,5

73,8

69,4

СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ

Калининградская область

49,7

56,8

59,2

Псковская область

47,9

53

47,1

Ленинградская область

65,6

61,3

68,9

Республика Карелия

48,6

52

55,1

Мурманская область

57,9

53

55,6

Архангельская область

72,1

70

76,4

Ненецкий автономный округ

44,7

47

57,5

Новгородская область

48,3

49

56,3

Вологодская область

51,1

40

62,9

Республика Коми

68,9

65

67

г. Санкт-Петербург

46,5

52

52

ЮЖНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ

Краснодарский край

63,4

67,2

67,7

Ростовская область

72,5

76

78,1

Волгоградская область

68,7

65

66,4

Республика Адыгея

47

53,3

42,6

Республика Калмыкия

49,8

48,5

44,1

Астраханская область

69,8

55

67,9

ПРИВОЛЖСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ

Кировская область

65,9

55,7

66,2

Нижегородская область

71,8

70

70,6

Республика Марий Эл

59,3

57,2

59,3

Удмуртская Республика

73,5

70

60,2

Республика Башкортостан

70,3

69,1

70,8

Республика Мордовия

79,4

76,7

75

Чувашская Республика - Чувашия

82,5

82,25

86

Республика Татарстан - Татарстан

65,6

61,5

61,9

Оренбургская область

56

56,6

50,6

Пензенская область

70,3

70

79,6

Ульяновская область

71,3

68

70,7

Самарская область

65,3

66

60,4

Саратовская область

81,6

80

77,8

Пермский край

52,9

65

49,2

УРАЛЬСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ

Ямало-Ненецкий автономный округ

51,8

55

61

Ханты-Мансийский автономный округ - Югра

60

51

68

Свердловская область

69,8

70,3

70,2

Тюменская область

77,4

77,4

80,4

Челябинская область

53

64

44,4

Курганская область

70,1

66

66,6

СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ

Республика Бурятия

50,2

48

49,4

Омская область

74,6

71

74,6

Томская область

62,4

63

62

Кемеровская область

54,4

55

53

Республика Хакасия

54,2

55

59,6

Республика Тыва

76,4

82,3

69,8

Новосибирская область

67,7

55

71,9

Алтайский край

75,2

71,8

73,5

Республика Алтай

59,2

60

63,9

Красноярский край

75,4

72

74,7

Иркутская область

56,1

63

56,3

Забайкальский край

59,8

50

56,5

ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ

Республика Саха (Якутия)

64,8

60,5

64,3

Чукотский автономный округ

57,7

62

52,5

Амурская область

40,1

40

33,4

Хабаровский край

54

55

56,2

Магаданская область

39,5

39

37,4

Еврейская автономная область

80,5

75

79,2

Приморский край

65,6

66

68,8

Сахалинская область

75,8

72

76,9

Камчатский край

49,2

51,9

46,8

СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ

Карачаево-Черкесская Республика

41,7

42

42,8

Ставропольский край

49,5

52

47,1

Кабардино-Балкарская Республика

23,4

30

33

Республика Северная Осетия-Алания

44,9

40,5

26,1

Республика Ингушетия

23,1

33,9

8,1

Чеченская Республика

24,7

35

23,2

Республика Дагестан

83,7

82

84,3

Подпрограмма 1. Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан

1

Основное мероприятие 1.1 Разработка нормативной правовой и методической базы в сфере содействия занятости населения

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

X

01.01.2013

31.12.2020

01.01.2013

Повышение эффективности государственного управления

Повышение эффективности государственного управления

2

Мероприятие 1.1.1. "Подготовка предложений о внесении изменений в действующую законодательную и нормативную правовую базу, регулирующую вопросы содействия занятости населения"

Кирсанов М.В., Директор Департамента занятости населения Минтруда России

X

01.01.2014

31.01.2015

01.01.2013

Создание условий для женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, для совмещения семейных обязанностей с профессиональной деятельностью, для возвращения лиц пенсионного возраста к трудовой деятельности

Федеральные законы Российской Федерации от 5 мая 2014 года № 116-ФЗ; от 21 июля 2014 года № 216-ФЗ; от 1 декабря 2014 года № 419-ФЗ; от 22 декабря 2014 года № 425-ФЗ

Проблемы, возникшие в ходе реализации мероприятия

Мероприятие 1.1.1: сроки исполнения мероприятия соблюдаются

Меры нейтрализации/минимизации отклонения по контрольному событию, оказывающего существенное воздействие на реализацию госпрограммы

3

Мероприятие 1.1.2. "Разработка форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения и предписаний, предусмотренных подпунктами 11 и 12 пункта 3 статьи 7 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»

Кирсанов М.В., Директор Департамента занятости населения Минтруда России

X

01.01.2014

31.12.2014

01.01.2013

31.12.2014

Обеспечение единого порядка ведения личных дел получателей государственных услуг в области содействия занятости населения; обеспечение контроля с выдачей обязательных оформленных по единой форме предписаний по результатам проверок Роструда социальных выплат безработных граждан.

Приказ Минтруда России от 26 февраля 2015 г. № 125н «Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения»

Проблемы, возникшие в ходе реализации мероприятия

Мероприятие 1.1.2: сроки исполнения мероприятия соблюдаются КС 1.1.2.1: сроки исполнения мероприятия соблюдаются

Меры нейтрализации/минимизации отклонения по контрольному событию, оказывающего существенное воздействие на реализацию госпрограммы

4

Контрольное событие 1.1.2.1. "Утверждена форма бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения"

Кирсанов М.В., Директор Департамента занятости населения Минтруда России

X

31.12.2014

X

31.12.2014

X

X

5

Мероприятие 1.1.3. "Разработка федеральных государственных стандартов государственных услуг и государственных функций в области содействия занятости населения"

Кирсанов М.В., Директор Департамента занятости населения Минтруда России

X

01.01.2014

28.02.2014

01.01.2013

17.04.2014

Обеспечение единства, полноты, качества предоставления и равной доступности государственных услуг (функций)

Разработаны и утверждены федеральные государственные стандарты по всем государственным услугам в области содействия занятости населения, предусмотренным законодательством о занятости населения

Проблемы, возникшие в ходе реализации мероприятия

Мероприятие 1.1.3: Согласование, в связи с вступлением в силу с 1 января 2014 года Федерального закона от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", проекта стандарта с органами службы занятости субъектов Российской Федерации по ряду административных процедур (действий) КС 1.1.3.1: Сроки не соблюдены в связи с доработкой проекта стандарта по результатам его обсуждения с органами службы занятости субъектов Российской Федерации по ряду административных процедур (действий) в связи с практикой применения с 1 января 2014 года Федерального закона от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" КС 1.1.3.2: выполнено досрочно

Меры нейтрализации/минимизации отклонения по контрольному событию, оказывающего существенное воздействие на реализацию госпрограммы

6

Контрольное событие 1.1.3.1. "Утвержден федеральный государственный стандарт государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности"

Кирсанов М.В., Директор Департамента занятости населения Минтруда России

X

28.02.2014

X

17.04.2014

X

X

7

Контрольное событие 1.1.3.2. "Утвержден федеральный государственный стандарт государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации"

Кирсанов М.В., Директор Департамента занятости населения Минтруда России

X

28.02.2014

X

24.12.2013

X

X

8

Основное мероприятие 1.2 Реализация мероприятий активной политики занятости населения и дополнительных мероприятий в сфере занятости населения

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

X

01.01.2013

31.12.2020

01.01.2013

Предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе; минимизация уровней общей и регистрируемой безработицы; развитие государственной службы занятости населения как эффективного посредника между работодателями и гражданами, ищущими работу

Реализация мероприятий активной политики занятости населения и дополнительных мероприятий в сфере занятости населения осуществляется во всех субъектах Российской Федерации

9

Мероприятие 1.2.1. "Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения"

В.Л.Вуколов, Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

X

01.01.2014

31.12.2016

01.01.2013

Снижение напряженности на рынке труда в субъектах Российской Федерации, поддержка занятости наиболее нуждающихся категорий населения

В результате реализации указанных мероприятий по оперативным данным субъектов Российской Федерации в 2014 году за счет указанных финансовых средств создано 14,9 тысяч оборудованных, оснащенных рабочих мест для инвалидов, что составляет 105,6% от предусмотренного Правилами целевого показателя. На эти рабочие места трудоустроено 15,0 тыс. инвалидов, что на 2,0% больше, чем в 2013 году (14,7 тыс. инвалидов); Постановления Правительства Российской Федерации от 22.08.2014 г. № 841, от 20.12.2014 г. № 1432

Проблемы, возникшие в ходе реализации мероприятия

Мероприятие 1.2.1: сроки исполнения мероприятия соблюдаются КС 1.2.1.1: досрочно выполнено КС 1.2.1.2: невыполнения сроков нет КС 1.2.1.3: сроки исполнения мероприятия соблюдаются КС 1.2.1.6: сроки исполнения мероприятия соблюдаются

Меры нейтрализации/минимизации отклонения по контрольному событию, оказывающего существенное воздействие на реализацию госпрограммы

10

Контрольное событие 1.2.1.1. "Утверждена форма соглашения между Федеральной службой по труду и занятости и высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации о предоставлении субсидии из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения в 2014 году"

Кирсанов М.В., Директор Департамента занятости населения Минтруда России

X

31.01.2014

X

31.12.2013

X

X

11

Контрольное событие 1.2.1.2. "Заключены соглашения между Федеральной службой по труду и занятости и высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации о предоставлении субсидии из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения на 2014 год"

В.Л.Вуколов, Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

X

01.03.2014

X

01.03.2014

X

X

12

Контрольное событие 1.2.1.3. "Уточнены Правила предоставления и распределения в 2015 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения"

Кирсанов М.В., Директор Департамента занятости населения Минтруда России

включено в план реализации государственной программы

X

20.12.2014

X

20.12.2014

X

X

13

Контрольное событие 1.2.1.6. "Создано 14,2 тыс. оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов в 2014 году"

Кирсанов М.В., Директор Департамента занятости населения Минтруда России

включено в поэтапный план выполнения мероприятий, содержащий ежегодные индикаторы, обеспечивающий достижение установленных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 №596-606 важнейших целевых показателей; включено в ведомственный план; включено в план реализации государственной программы

X

31.12.2014

X

31.12.2014

X

X

14

Мероприятие 1.2.2. "Мониторинг реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения"

В.Л.Вуколов, Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

X

01.01.2014

31.03.2016

01.01.2013

Подготовка аналитической информации (ежегодно) в части определения эффективности реализации дополнительных мероприятий

Осуществляется сбор и обобщение информации о реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения

Проблемы, возникшие в ходе реализации мероприятия

Мероприятие 1.2.2: сроки исполнения мероприятия соблюдаются КС 1.2.2.1: невыполнения сроков нет

Меры нейтрализации/минимизации отклонения по контрольному событию, оказывающего существенное воздействие на реализацию госпрограммы

15

Контрольное событие 1.2.2.1. "Обеспечено методологическое сопровождение проведения мониторинга реализации дополнительных мероприятий на рынке труда субъектов Российской Федерации и закрепляемости на оборудованных (оснащенных) рабочих местах инвалидов в 2014-2015 годах"

Кирсанов М.В., Директор Департамента занятости населения Минтруда России

X

31.01.2014

X

30.01.2014

X

X

16

Мероприятие 1.2.3. "Реализация мероприятий по содействию занятости населения монопрофильных населенных пунктов"

Кирсанов М.В., Директор Департамента занятости населения Минтруда России

X

01.01.2014

31.12.2014

01.01.2013

Снижение напряженности на рынке труда моногородов, развитие занятости населения монопрофильных населенных пунктов

Правительством Российской Федерации не принято решение о выделении средств из федерального бюджета на реализацию мероприятий по содействию занятости населения монопрофильных населенных пунктов

Проблемы, возникшие в ходе реализации мероприятия

Мероприятие 1.2.3: В связи с тем, что Правительством Российской Федерации не принято решение о выделении средств из федерального бюджета на реализацию мероприятий по содействию занятости населения монопрофильных населенных пунктов, соответствующие нормативные правовые акты, необходимые для их реализации, не подготовлены, соответствующие меры не разрабатывались, мониторинг реализации данных мероприятий не проводится КС 1.2.3.1: В связи с тем, что Правительством Российской Федерации не принято решение о выделении средств из федерального бюджета на реализацию мероприятий по содействию занятости населения монопрофильных населенных пунктов, соответствующие меры не разрабатывались КС 1.2.3.2: В связи с тем, что Правительством Российской Федерации не принято решение о выделении средств из федерального бюджета на реализацию мероприятий по содействию занятости населения монопрофильных населенных пунктов, соответствующие нормативные правовые акты, необходимые для их реализации, не подготовлены КС 1.2.3.3: В связи с тем, что реализацию мероприятий по содействию занятости населения монопрофильных населенных пунктов за счет средств федерального бюджета не осуществляется, мониторинг реализации данных мероприятий не проводится

Меры нейтрализации/минимизации отклонения по контрольному событию, оказывающего существенное воздействие на реализацию госпрограммы

Реализация возможна при выделении средств из федерального бюджета на реализацию мероприятия

17

Контрольное событие 1.2.3.1. "Разработаны меры по содействию занятости населения монопрофильных населенных пунктов"

Кирсанов М.В., Директор Департамента занятости населения Минтруда России

X

30.09.2014

X

X

X

18

Контрольное событие 1.2.3.2. "Подготовлены нормативные правовые акты, необходимые для реализации мероприятий по содействию занятости населения монопрофильных населенных пунктов"

Кирсанов М.В., Директор Департамента занятости населения Минтруда России

X

01.05.2014

X

X

X

19

Контрольное событие 1.2.3.3. "Обеспечено методологическое сопровождение проведения мониторинга реализации мероприятий по содействию занятости населения монопрофильных населенных пунктов"

Кирсанов М.В., Директор Департамента занятости населения Минтруда России

X

30.04.2014

X

X

X

20

Мероприятие 1.2.4. "Мониторинг потребности незанятых инвалидов трудоспособного возраста в трудоустройстве, открытии собственного дела"

Кирсанов М.В., Директор Департамента занятости населения Минтруда России

X

01.03.2014

01.03.2016

01.01.2013

Определение потребности незанятых инвалидов трудоспособного возраста в трудоустройстве, открытии собственного дела

Осуществляется в соответствии с приказом Минтруда России от 29 декабря 2012 года № 643 «О проведении мониторинга потребности незанятых инвалидов трудоспособного возраста в трудоустройстве, открытии собственного дела»

Проблемы, возникшие в ходе реализации мероприятия

Мероприятие 1.2.4: сроки исполнения мероприятия соблюдаются

Меры нейтрализации/минимизации отклонения по контрольному событию, оказывающего существенное воздействие на реализацию госпрограммы

21

Мероприятие 1.2.5. "Мониторинг трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, обращающихся в органы службы занятости субъектов Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа"

Кирсанов М.В., Директор Департамента занятости населения Минтруда России

X

01.01.2014

31.12.2016

01.01.2013

Подготовка аналитической информации (ежегодно) в части определения уровня трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования субъектов Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа

Осуществляется в соответствии с приказом Минтруда России от 18 февраля 2013 года № 63 «О проведении мониторинга трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, обращающихся в органы службы занятости субъектов Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа»

Проблемы, возникшие в ходе реализации мероприятия

Мероприятие 1.2.5: сроки исполнения мероприятия соблюдаются

Меры нейтрализации/минимизации отклонения по контрольному событию, оказывающего существенное воздействие на реализацию госпрограммы

22

Основное мероприятие 1.3 Развитие трудовой мобильности населения

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

X

01.01.2013

31.12.2020

01.01.2013

Повышение уровня занятости населения, обеспечение потребности экономики в рабочей силе, снижение безработицы

Повышение уровня занятости населения, обеспечение потребности экономики в рабочей силе

23

Мероприятие 1.3.1. "Выработка предложений по совершенствованию механизма трудоустройства граждан Российской Федерации в другой местности, в том числе в целях обеспечения инвестиционных проектов кадрами требуемой квалификации"

Кирсанов М.В., Директор Департамента занятости населения Минтруда России

X

01.01.2014

31.03.2014

01.01.2014

31.03.2014

Создание новых механизмов эффективного стимулирования к переезду с целью трудоустройства на крупные инвестиционные проекты

Разработан и направлен на рассмотрение проект федерального закона "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" в части повышения мобильности трудовых ресурсов"

Проблемы, возникшие в ходе реализации мероприятия

Мероприятие 1.3.1: сроки исполнения мероприятия соблюдаются КС 1.3.1.1: невыполнения сроков нет

Меры нейтрализации/минимизации отклонения по контрольному событию, оказывающего существенное воздействие на реализацию госпрограммы

24

Контрольное событие 1.3.1.1. "Подготовлены предложения по совершенствованию механизма трудоустройства граждан Российской Федерации в другой местности, в том числе в целях обеспечения инвестиционных проектов кадрами требуемой квалификации"

Кирсанов М.В., Директор Департамента занятости населения Минтруда России

включено в план реализации государственной программы

X

31.03.2014

X

31.03.2014

X

X

25

Мероприятие 1.3.2. "Развитие взаимодействия органов службы занятости с частными агентствами занятости по организации трудоустройства российских граждан за пределами места постоянного проживания"

Кирсанов М.В., Директор Департамента занятости населения Минтруда России

X

01.01.2014

31.12.2016

01.01.2014

Повышение эффективности взаимодействия государственных и частных организаций по развитию трудовой мобильности российских граждан

Постановление Правительства Российской Федерации от 22 января 2015 г. № 35; Федеральный закон Российской Федерации от 5 мая 2014 года № 116-ФЗ

Проблемы, возникшие в ходе реализации мероприятия

Мероприятие 1.3.2: сроки исполнения мероприятия соблюдаются

Меры нейтрализации/минимизации отклонения по контрольному событию, оказывающего существенное воздействие на реализацию госпрограммы

26

Мероприятие 1.3.3. "Разработка механизма организованного набора российских работников, в том числе для реализации крупных инвестиционных проектов"

Кирсанов М.В., Директор Департамента занятости населения Минтруда России

X

01.01.2014

31.12.2015

01.01.2014

Осуществление скоординированного подбора и трудоустройства работников на территориях нескольких субъектов Российской Федерации, обеспечивающего комплектование предприятий, испытывающих острую потребность в трудовых ресурсах

Принят Федеральный закон от 22 декабря 2014 г. № 425-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» в части повышения мобильности трудовых ресурсов и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации»

Проблемы, возникшие в ходе реализации мероприятия

Мероприятие 1.3.3: сроки исполнения мероприятия соблюдаются

Меры нейтрализации/минимизации отклонения по контрольному событию, оказывающего существенное воздействие на реализацию госпрограммы

27

Основное мероприятие 1.4 Мониторинг состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

X

01.01.2013

31.12.2020

01.01.2013

Информационно-аналитическое обеспечение принятия управленческих решений

Осуществляется мониторинг состояния рынка труда на основе обобщения и анализа отчетных сведений

28

Мероприятие 1.4.1. "Мониторинг высвобождения работников организаций в связи с ликвидацией организаций, либо сокращением численности или штата работников организаций в разрезе субъектов Российской Федерации"

В.Л.Вуколов, Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

X

01.01.2014

31.12.2016

01.01.2013

Подготовка аналитической информации по результатам проведения мониторинга высвобождения работников организаций, в связи с ликвидацией организаций, либо сокращением численности или штата работников организаций в разрезе субъектов Российской Федерации

Осуществляется в соответствии с приказом Минтруда России от 26 июня 2013 года № 281 «О проведении мониторинга высвобождения работников организаций в связи с ликвидацией организаций, либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников» (в редакции приказа Минтруда России от 22.10.2013 г. №568)

Проблемы, возникшие в ходе реализации мероприятия

Мероприятие 1.4.1: сроки исполнения мероприятия соблюдаются

Меры нейтрализации/минимизации отклонения по контрольному событию, оказывающего существенное воздействие на реализацию госпрограммы

29

Мероприятие 1.4.2. "Мониторинг ситуации на рынке труда субъектов Российской Федерации и подготовка информационно-аналитических материалов"

В.Л.Вуколов, Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

X

01.01.2014

31.12.2016

01.01.2013

Повышение доступности и качества государственных услуг в области содействия занятости населения

Мониторинг ситуации на рынке труда субъектов Российской Федерации осуществляется на основе статистической отчетности с постоянной периодичностью

Проблемы, возникшие в ходе реализации мероприятия

Мероприятие 1.4.2: сроки исполнения мероприятия соблюдаются КС 1.4.2.1: досрочно выполнено КС 1.4.2.4: досрочно выполнено

Меры нейтрализации/минимизации отклонения по контрольному событию, оказывающего существенное воздействие на реализацию госпрограммы

30

Контрольное событие 1.4.2.1. "Проведена оценка осуществления органами государственной власти субъектов Российской Федерации полномочий в области содействия занятости населения в 2013 году"

В.Л.Вуколов, Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

X

20.03.2014

X

06.02.2014

X

X

31

Контрольное событие 1.4.2.4. "Определен перечень территорий с напряженной ситуацией на рынке труда на 2014 год"

Кирсанов М.В., Директор Департамента занятости населения Минтруда России

X

31.05.2014

X

07.05.2014

X

X

32

Мероприятие 1.4.3. "Мониторинг занятости населения в монопрофильных населенных пунктах"

Кирсанов М.В., Директор Департамента занятости населения Минтруда России

X

01.03.2014

31.12.2016

01.01.2014

Своевременная реализация необходимых мер по снижению напряженности на рынке труда монопрофильных населенных пунктов

Мониторинг занятости населения в монопрофильных населенных пунктах осуществляется в соответствии с приказом Минтруда России от 20 декабря 2012 г. № 608 "О проведении мониторинга занятости населения в монопрофильных населенных пунктах"

Проблемы, возникшие в ходе реализации мероприятия

Мероприятие 1.4.3: сроки исполнения мероприятия соблюдаются

Меры нейтрализации/минимизации отклонения по контрольному событию, оказывающего существенное воздействие на реализацию госпрограммы

33

Мероприятие 1.4.4. "Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов"

Кирсанов М.В., Директор Департамента занятости населения Минтруда России

X

01.09.2014

15.12.2016

01.09.2014

Прогноз баланса трудовых ресурсов разработан и размещен на Интернет-сайте Минтруда России

Осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 3 июня 2011 г. N 440 "О разработке прогноза баланса трудовых ресурсов" и приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.02.2012 N 178н "Об утверждении Методики разработки прогноза баланса трудовых ресурсов"; письмо Минтруда России в федеральные органы исполнительной власти от 20 ноября 2014 г. № 16-3/10/В-7788

Проблемы, возникшие в ходе реализации мероприятия

Мероприятие 1.4.4: сроки исполнения мероприятия соблюдаются КС 1.4.4.1: сроки исполнения мероприятия соблюдаются

Меры нейтрализации/минимизации отклонения по контрольному событию, оказывающего существенное воздействие на реализацию госпрограммы

34

Контрольное событие 1.4.4.1. "Определена прогнозная потребность в трудовых ресурсах на 2015-2017 годы по разделам Общероссийского классификатора видов экономической деятельности"

Кирсанов М.В., Директор Департамента занятости населения Минтруда России

включено в план реализации государственной программы

X

15.12.2014

X

20.11.2014

X

X

35

Основное мероприятие 1.5 Социальные выплаты безработным гражданам и оптимизация критериев назначения и размеров пособия по безработице

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

X

01.01.2013

31.12.2020

01.01.2013

Поддержание доходов безработных граждан, обеспечение адресности и повышение уровня социальной поддержки, предоставляемой безработным гражданам

Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, являющихся гарантированной социальной поддержкой безработных в соответствии со ст.28 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"

36

Мероприятие 1.5.1. "Подготовка предложений по совершенствованию критериев назначения и выплаты пособия по безработице гражданам, признанным в установленном порядке безработными"

Кирсанов М.В., Директор Департамента занятости населения Минтруда России

X

01.01.2014

01.04.2015

01.01.2013

Совершенствование системы назначения и выплаты пособия по безработице гражданам, признанным в установленном порядке безработными. Повышение эффективности социальных выплат безработным гражданам

Подготовлен законопроект о внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", проходит согласование заинтересованных структур

Проблемы, возникшие в ходе реализации мероприятия

Мероприятие 1.5.1: сроки исполнения мероприятия соблюдаются

Меры нейтрализации/минимизации отклонения по контрольному событию, оказывающего существенное воздействие на реализацию госпрограммы

37

Мероприятие 1.5.2. "Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными"

В.Л.Вуколов, Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

X

01.01.2014

31.12.2016

01.01.2013

Обеспечение социальных гарантий безработным гражданам

Финансирование переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в 2014 году осуществлялось Рострудом за счет средств субвенций, предусмотренных бюджетам субъектов Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 2 декабря 2013 г. № 349-ФЗ «О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов» (в ред. Федерального закона от 28 июня 2014 г. № 201-ФЗ) и в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 20 декабря 2014 г. № 2642 - р.; Федеральный закон от 1 декабря 2014 г. № 384-ФЗ «О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов»; По итогам 2014 года, доведенные лимиты бюджетных ассигнований бюджетам субъектов Российской Федерации составили 34 149,1 млн. рублей (2013 - 36 537, 6 млн. рублей)

Проблемы, возникшие в ходе реализации мероприятия

Мероприятие 1.5.2: сроки исполнения мероприятия соблюдаются КС 1.5.2.1: сроки исполнения контрольного события соблюдены КС 1.5.2.2: сроки исполнения мероприятия соблюдаются КС 1.5.2.3: сроки исполнения мероприятия соблюдаются

Меры нейтрализации/минимизации отклонения по контрольному событию, оказывающего существенное воздействие на реализацию госпрограммы

38

Контрольное событие 1.5.2.1. "Определены исходные данных для расчета размеров субвенций, предоставляемых бюджетам субъектов Российской Федерации и г. Байконура на реализацию переданного органам государственной власти субъектов Российской Федерации полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам на 2015 год и на плановый период 2016-2017 годов"

В.Л.Вуколов, Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

X

01.08.2014

X

01.08.2014

X

X

39

Контрольное событие 1.5.2.2. "Подготовлены бюджетные проектировки к проекту федерального закона «О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов"

В.Л.Вуколов, Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

X

01.10.2014

X

30.09.2014

X

X

40

Контрольное событие 1.5.2.3. "Перечислены субвенции бюджетам субъектов Российской Федерации и г. Байконура на реализацию переданного органам государственной власти субъектов Российской Федерации полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам на 2015 финансовый год"

В.Л.Вуколов, Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

X

31.12.2014

X

31.12.2014

X

X

41

Мероприятие 1.5.3. "Разработка правил выдачи предложений о досрочном назначении пенсии безработным гражданам, указанным в пункте 2 статьи 32 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"

Кирсанов М.В., Директор Департамента занятости населения Минтруда России

X

01.03.2014

30.09.2014

01.01.2014

30.09.2014

Обеспечение единого порядка выдачи предложений о досрочном назначении пенсии безработным гражданам

Разработан проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (в части повышения эффективности социальных выплат и конкурентоспособности на рынке труда отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы)» в соответствии с пунктом 1 «а» перечня поручений Президента Российской Федерации по итогам заседания президиума Государственного совета Российской Федерации 17 февраля 2014 года, а также подпунктом 3 пункта 5 раздела II протокола заседания Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 31 августа 2012 года № 6

Проблемы, возникшие в ходе реализации мероприятия

Мероприятие 1.5.3: Проектом федерального закона вносятся изменения в Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации», предлагается исключить статью 32 Закона о занятости населения, в которой органы службы занятости наделены правом предложения досрочного выхода на пенсию при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам указанной категории КС 1.5.3.1: Разработан проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (в части повышения эффективности социальных выплат и конкурентоспособности на рынке труда отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы)», в соответствии с которым предлагается исключить статью 32 Закона о занятости населения, в которой органы службы занятости наделены правом предложения досрочного выхода на пенсию при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам указанной категории

Меры нейтрализации/минимизации отклонения по контрольному событию, оказывающего существенное воздействие на реализацию госпрограммы

Отсутствие правил выдачи предложений о досрочном назначении пенсии безработным гражданам, указанным в пункте 2 статьи 32 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", не окажет существенного воздействия на реализацию госпрограммы

42

Контрольное событие 1.5.3.1. "Определены правила выдачи предложений о досрочном назначении пенсии безработным гражданам, указанным в пункте 2 статьи 32 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"

Кирсанов М.В., Директор Департамента занятости населения Минтруда России

включено в план реализации государственной программы

X

30.09.2014

X

30.09.2014

X

X

43

Мероприятие 1.5.4. "Подготовка предложений по установлению размеров минимальной и максимальной величин пособия по безработице"

Кирсанов М.В., Директор Департамента занятости населения Минтруда России

X

01.01.2014

31.12.2016

01.01.2013

Установление размеров социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными

Постановление Правительства Российской Федерации от 17.12.2014 г. № 1382

Проблемы, возникшие в ходе реализации мероприятия

Мероприятие 1.5.4: сроки исполнения мероприятия соблюдаются КС 1.5.4.1: сроки исполнения контрольного события соблюдены

Меры нейтрализации/минимизации отклонения по контрольному событию, оказывающего существенное воздействие на реализацию госпрограммы

44

Контрольное событие 1.5.4.1. "Определены размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2015 год"

Кирсанов М.В., Директор Департамента занятости населения Минтруда России

включено в план реализации государственной программы

X

30.09.2014

X

30.09.2014

X

X

45

Мероприятие 1.5.8. "Разработка правил оказания и условий выплаты материальной помощи гражданам, указанным в пункте 1 статьи 36 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"

Кирсанов М.В., Директор Департамента занятости населения Минтруда России

X

01.01.2014

01.06.2014

01.01.2013

30.09.2014

Оптимизация правил назначения и выплаты материальной помощи, усиление адресной направленности выделяемых на эти цели средств

Проектом федерального закона исключается статья 36 Закона о занятости населения, определяющая возможность оказания материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице, а также в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, поскольку дополнительная возможность получения социальных выплат по окончании периода выплаты пособия по безработице (по сути – продление периода выплаты пособия) не стимулирует безработных граждан к активному поиску работы и трудоустройству в возможно короткие сроки

Проблемы, возникшие в ходе реализации мероприятия

Мероприятие 1.5.8: Проектом федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (в части повышения эффективности социальных выплат и конкурентоспособности на рынке труда отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы)» исключается статья 36 Закона о занятости населения, определяющая возможность оказания материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице, а также в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, поскольку дополнительная возможность получения социальных выплат по окончании периода выплаты пособия по безработице (по сути – продление периода выплаты пособия) не стимулирует безработных граждан к активному поиску работы и трудоустройству в возможно короткие сроки. КС 1.5.8.1: Проектом Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (в части повышения эффективности социальных выплат и конкурентоспособности на рынке труда отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы)» предложено исключить указанную выплату из закона о занятости населения

Меры нейтрализации/минимизации отклонения по контрольному событию, оказывающего существенное воздействие на реализацию госпрограммы

Отсутствие правил оказания и условий выплаты материальной помощи гражданам, указанным в пункте 2 статьи 32 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", не окажет существенного воздействия на реализацию госпрограммы

46

Контрольное событие 1.5.8.1. "Определены правила оказания и условий выплаты материальной помощи гражданам, указанным в пункте 1 статьи 36 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"

Кирсанов М.В., Директор Департамента занятости населения Минтруда России

включено в план реализации государственной программы

X

01.06.2014

X

30.09.2014

X

X

Подпрограмма 2. Внешняя трудовая миграция

1

Основное мероприятие 2.1 Совершенствование миграционного законодательства в части привлечения и использования иностранных работников

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

X

01.01.2013

31.12.2020

01.01.2013

Повышение эффективности государственного управления

Повышение эффективности государственного управления

2

Мероприятие 2.1.1. "Совершенствование механизма определения потребности Российской Федерации в иностранных работниках"

Кирсанов М.В., Директор Департамента занятости населения Минтруда России

X

01.01.2014

01.07.2014

01.01.2013

23.01.2014

Обеспечение удовлетворения потребности работодателей в привлечении иностранных работников

Приказ Минтруда России от 23.01.2014 N 27н "Об утверждении Правил определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников"

Проблемы, возникшие в ходе реализации мероприятия

Мероприятие 2.1.1: досрочно выполнено КС 2.1.1.1: досрочно выполнено КС 2.1.1.2: досрочно выполнено

Меры нейтрализации/минимизации отклонения по контрольному событию, оказывающего существенное воздействие на реализацию госпрограммы

3

Контрольное событие 2.1.1.1. "Установлены правила определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников"

Кирсанов М.В., Директор Департамента занятости населения Минтруда России

включено в план реализации государственной программы

X

01.07.2014

X

23.01.2014

X

X

4

Контрольное событие 2.1.1.2. "Определен порядок рассмотрения предложений исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации о потребности в привлечении иностранных работников, определены критерии принятия решения Межведомственной комиссией по определению потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу"

Кирсанов М.В., Директор Департамента занятости населения Минтруда России

включено в план реализации государственной программы

X

15.04.2014

X

23.01.2014

X

X

5

Основное мероприятие 2.2 Использование дифференцированного подхода к привлечению и использованию иностранных работников

Федеральная миграционная служба

X

01.01.2013

31.12.2020

01.01.2014

Привлечение иностранных работников в соответствии с потребностью Российской Федерации, повышение численности квалифицированных работников

Находится на исполнении.

6

Мероприятие 2.2.1. "Совершенствование порядка привлечения физическими лицами иностранных граждан для личных, домашних и иных подобных нужд на основании патентов"

Темрякович Сергей Владимирович, Руководитель Департамента по организации работы с иностранными гражданами

X

01.01.2014

31.12.2016

01.01.2014

Оптимизация численности иностранных работников, осуществляющих трудовую деятельность на основании патента, исключение возможности повышения напряженности на рынке труда и переизбытка данных иностранных работников

С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 24 ноября 2014 г. № 357-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации», который направлен на предоставление юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям права привлекать к трудовой деятельности иностранных граждан, въезжающих в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, на основании патента.

Проблемы, возникшие в ходе реализации мероприятия

Мероприятие 2.2.1: сроки исполнения мероприятия соблюдаются КС 2.2.1.1: сроки исполнения мероприятия соблюдаются

Меры нейтрализации/минимизации отклонения по контрольному событию, оказывающего существенное воздействие на реализацию госпрограммы

7

Контрольное событие 2.2.1.1. "Определен порядок оформления и выдачи патента"

Темрякович Сергей Владимирович, Руководитель Департамента по организации работы с иностранными гражданами

включено в план реализации государственной программы

X

31.12.2014

X

24.11.2014

X

X

8

Мероприятие 2.2.2. "Развитие и реализация механизма организованного набора иностранной рабочей силы из стран, с которыми установлен безвизовый порядок въезда-выезда, для удовлетворения потребности российской экономики"

Темрякович Сергей Владимирович, Руководитель Департамента по организации работы с иностранными гражданами

X

01.01.2014

31.12.2016

01.01.2014

Удовлетворение потребности российской экономики в квалифицированных кадрах и обеспечение работодателей, испытывающих трудности с привлечением российских работников, иностранными работниками требуемой квалификации

В настоящее время Службой ведется работа над проектами двусторонних соглашений, направленных на реализацию механизма организованного набора иностранной рабочей силы, с Республикой Таджикистан, Киргизской Республикой и Республикой Узбекистан. Распоряжением Правительства Российской Федерации от 13 ноября 2014 г. № 2260-р одобрено к подписанию Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Киргизской Республики об организованном наборе граждан Киргизской Республики для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации.

Проблемы, возникшие в ходе реализации мероприятия

Мероприятие 2.2.2: сроки исполнения мероприятия соблюдаются

Меры нейтрализации/минимизации отклонения по контрольному событию, оказывающего существенное воздействие на реализацию госпрограммы

9

Мероприятие 2.2.3. "Разработка и заключение двухсторонних и многосторонних соглашений между Российской Федерацией и зарубежными государствами по вопросам трудовой миграции"

Темрякович Сергей Владимирович, Руководитель Департамента по организации работы с иностранными гражданами

X

01.01.2014

31.12.2016

01.01.2014

Стимулирование иностранных граждан к трудовой деятельности в Российской Федерации, удовлетворение потребности российской экономики в квалифицированных кадрах

29 мая 2014 года в г. Астане (Республика Казахстан)подписан договор о Евразийском экономическом союзе между Российской Федерацией, Республикой Казахстан и Республикой Беларусь. Договор вступил в силу с 1 января 2015 года.

Проблемы, возникшие в ходе реализации мероприятия

Мероприятие 2.2.3: сроки исполнения мероприятия соблюдаются КС 2.2.3.2: Длительность процедур согласования международных Соглашений

Меры нейтрализации/минимизации отклонения по контрольному событию, оказывающего существенное воздействие на реализацию госпрограммы

10

Контрольное событие 2.2.3.2. "Достигнута договоренность между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Молдова о сотрудничестве в сфере трудовой миграции"

Темрякович Сергей Владимирович, Руководитель Департамента по организации работы с иностранными гражданами

включено в план реализации государственной программы

X

31.12.2014

X

X

X

11

Основное мероприятие 2.3 Противодействие незаконной трудовой деятельности иностранных работников в Российской Федерации

Федеральная миграционная служба

X

01.01.2013

31.12.2020

01.01.2014

Снижение численности незаконных трудовых мигрантов в Российской Федерации

Находится на исполнении

12

Мероприятие 2.3.1. "Совершенствование ответственности за осуществление незаконной трудовой деятельности"

Темрякович Сергей Владимирович, Руководитель Департамента по организации работы с иностранными гражданами

X

01.01.2014

31.12.2015

01.01.2014

Снижение численности незаконных мигрантов

1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 24 ноября 2014 г. № 357-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации», который в том числе направлен на совершенствование ответственности за осуществление незаконной трудовой деятельности

Проблемы, возникшие в ходе реализации мероприятия

Мероприятие 2.3.1: сроки исполнения мероприятия соблюдаются

Меры нейтрализации/минимизации отклонения по контрольному событию, оказывающего существенное воздействие на реализацию госпрограммы

13

Мероприятие 2.3.2. "Совершенствование осуществления федерального государственного контроля (надзора) за трудовой деятельностью иностранных работников"

Темрякович Сергей Владимирович, Руководитель Департамента по организации работы с иностранными гражданами

X

01.01.2014

31.12.2016

01.01.2014

Реализация законодательства Российской Федерацией в части выявления случаев нарушения миграционного законодательства, привлечение к ответственности иностранных работников и работодателей, нарушающих законодательство, снижение численности незаконных трудовых мигрантов

Выявление случаев нарушения миграционного законодательства, снижение численности незаконных трудовых мигрантов

Проблемы, возникшие в ходе реализации мероприятия

Мероприятие 2.3.2: сроки исполнения мероприятия соблюдаются КС 2.3.2.1: Долгосрочное урегулирование разногласий позиций по проекту административного регламента (проект приказа ФМС России и МВД России «Об утверждении Административного регламента по исполнению Федеральной миграционной службой, ее территориальными органами и органами внутренних дел Российской Федерации государственной функции по контролю и надзору за соблюдением положений миграционного законодательства Российской Федерации иностранными гражданами и лицами без гражданства и за соблюдением правил привлечения работодателями, заказчиками работ (услуг) иностранных работников в Российскую Федерацию и использования их труда» дорабатывается с учетом замечаний МВД России)

Меры нейтрализации/минимизации отклонения по контрольному событию, оказывающего существенное воздействие на реализацию госпрограммы

14

Контрольное событие 2.3.2.1. "Утвержден Административный регламент по исполнению государственной функции контроля и надзора за соблюдением положений миграционного законодательства Российской Федерации иностранными гражданами и лицами без гражданства и за соблюдением правил привлечения работодателями, заказчиками работ (услуг) иностранных работников в Российскую Федерацию и использования их труда"

Темрякович Сергей Владимирович, Руководитель Департамента по организации работы с иностранными гражданами

включено в план реализации государственной программы

X

31.12.2014

X

X

X

15

Основное мероприятие 2.4 Организация системы учета иностранных граждан

Федеральная миграционная служба

X

01.01.2013

31.12.2020

01.01.2014

Оперативное регулирование мирационных процессов

Находится на исполнении

16

Мероприятие 2.4.1. "Информационное обеспечение учета иностранных граждан"

Романков А.О., начальник Управления информационных технологий

X

01.01.2014

31.12.2015

01.01.2014

Учетные задачи в сфере внешней трудовой миграции ФМС России произведены с помощью автоматизированных систем

«Продлена опытная эксплуатация прикладного программного обеспечения «Территория» Распоряжение ФМС России от 19 августа 2014 г. № ЕЕ-1/15-357 "О продлении срока опытной эксплуатации ППО "Территория".

Проблемы, возникшие в ходе реализации мероприятия

Мероприятие 2.4.1: сроки исполнения мероприятия соблюдаются КС 2.4.1.1: Распоряжение ФМС России от 19 августа 2014 г. № ЕЕ-1/15-357 "О продлении срока опытной эксплуатации ППО "Территория"

Меры нейтрализации/минимизации отклонения по контрольному событию, оказывающего существенное воздействие на реализацию госпрограммы

17

Контрольное событие 2.4.1.1. "Продлена опытная эксплуатация прикладного программного обеспечения "Территория"

Романков А.О., начальник Управления информационных технологий

X

31.12.2014

X

19.08.2014

X

X

18

Мероприятие 2.4.2. "Техническое обслуживание и техническая поддержка Государственной информационной системы миграционного учета, работы по ее техническому обслуживанию и технической поддержке (ИИЦА, ПАК-Ц, ПАК-Р, ФГИС, АСАО, АС РП, МИГРАНТ-1, АИС УДП, Сервисный концентратор, Портал ФМС России, Официальный сайт ФМС России)"

Романков А.О., начальник Управления информационных технологий

X

01.01.2014

31.12.2015

01.01.2013

Произведено техническое сопровождение и техническое обслуживание базовых ресурсов Государственной информационной системы миграционного учета (в течение года)

«Обеспечено техническое сопровождение и техническая поддержка Государственной информационной системы миграционного учета» государственный контракт от 5 марта 2014 г. № 11-ГОС/14 на выполнение работ по теме «Развитие и эксплуатация автоматизированной системы аналитической отчетности ГИСМУ ФМС России». Государственный контракт от 03.02.2014 № 5-ГОС/14.

Проблемы, возникшие в ходе реализации мероприятия

Мероприятие 2.4.2: сроки исполнения мероприятия соблюдаются КС 2.4.2.1: сроки исполнения мероприятия соблюдаются

Меры нейтрализации/минимизации отклонения по контрольному событию, оказывающего существенное воздействие на реализацию госпрограммы

19

Контрольное событие 2.4.2.1. "Обеспечено техническое сопровождение и техническая поддержка ГИСМУ"

Романков А.О., начальник Управления информационных технологий

X

31.12.2014

X

05.03.2014

X

X

20

Мероприятие 2.4.3. "Развитие, сопровождение и поддержка ППО Территория, а также развитие и поддержка ФГИС и ЕМД ГИСМУ"

Романков А.О., начальник Управления информационных технологий

X

01.01.2014

31.12.2015

01.01.2014

Развитие прикладного программного обеспечения "Территория" до статуса основной учетной информационной системы ведомства, собирающей, хранящей и обрабатывающей данные граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства в ходе оказания государственных услуг и использования государственных функций ФМС России

«Обеспечена работоспособность и развитие прикладного программного обеспечения «Территория» на региональном и федеральном уровнях». Распоряжение ФМС России от 4 февраля 2014 г. №КР-1/15-28 «О проведении комплексных испытаний и опытной эксплуатации ППО "Территория". Распоряжение ФМС России от 19 августа 2014 года № ЕЕ-1/15-358 «О вводе в опытную эксплуатацию ППО «Территория» в территориальных органах ФМС России, расположенных в Крымском федеральном округе». Распоряжение ФМС России от 19 августа 2014 года № ЕЕ-1/15-359 «О вводе в опытную эксплуатацию ППО «Территория» в УРОГО ФМС России. Государственный контракт 10-ГОС/14, Государственный контракт 30-ГОС/14

Проблемы, возникшие в ходе реализации мероприятия

Мероприятие 2.4.3: сроки исполнения мероприятия соблюдаются КС 2.4.3.1: сроки исполнения мероприятия соблюдаются

Меры нейтрализации/минимизации отклонения по контрольному событию, оказывающего существенное воздействие на реализацию госпрограммы

21

Контрольное событие 2.4.3.1. "Обеспечена работоспособность и развитие прикладного программного обеспечения "Территория" на региональном и федеральном уровнях"

Романков А.О., начальник Управления информационных технологий

X

31.12.2014

X

19.08.2014

X

X

22

Мероприятие 2.4.4. "Развитие и эксплуатация АДИС ФМС России"

Романков А.О., начальник Управления информационных технологий

X

01.01.2014

31.12.2015

01.01.2014

Создан Единый целостный банк дактилоскопической информации ФМС России для осуществления электронного дактилоскопирования и автоматизированной проверки лиц по отпечаткам пальцев в режиме "реального времени"

«Осуществление опытной эксплуатации АДИС ФМС России 1 очереди (5 регионов)» Приказ ФМС России от 28 августа 2014 г. № 500 «О вводе в постоянную эксплуатацию автоматизированной дактилоскопической идентификационной системы ФМС России»; Распоряжение ФМС России от 4 февраля 2014 г. №КР-1/15-28 «О проведении комплексных испытаний и опытной эксплуатации ППО «Территория. Распоряжение ФМС России от 19 августа 2014 года № ЕЕ-1/15-358 «О вводе в опытную эксплуатацию ППО «Территория» в территориальных органах ФМС России, расположенных в Крымском федеральном округе». Распоряжение ФМС России от 19 августа 2014 года № ЕЕ-1/15-359 «О вводе в опытную эксплуатацию ППО «Территория» в УРОГО ФМС России.

Проблемы, возникшие в ходе реализации мероприятия

Мероприятие 2.4.4: сроки исполнения мероприятия соблюдаются КС 2.4.4.1: сроки исполнения мероприятия соблюдаются КС 2.4.4.2: сроки исполнения мероприятия соблюдаются

Меры нейтрализации/минимизации отклонения по контрольному событию, оказывающего существенное воздействие на реализацию госпрограммы

23

Контрольное событие 2.4.4.1. "Обеспечено техническое сопровождение территориальных органов ФМС России по проведению дактилоскопической регистрации, в том числе трудовых мигрантов"

Романков А.О., начальник Управления информационных технологий

X

31.12.2014

X

19.08.2014

X

X

24

Контрольное событие 2.4.4.2. "Осуществление опытной эксплуатации АДИС ФМС России 1 очереди (5 регионов)"

Романков А.О., начальник Управления информационных технологий

X

31.12.2014

X

18.08.2014

X

X

25

Мероприятие 2.4.5. "Развитие автоматизированной системы аналитической отчетности (АСАО ФМС России)"

Романков А.О., начальник Управления информационных технологий

X

01.01.2014

31.12.2015

01.01.2014

Развитие автоматизированной системы аналитической отчетности (АСАО) в направлении наращивания функциональности и предоставляемых аналитических возможностей и синхронизирования с развитием информационных потоков полной учетной информации с территориальных и региональных уровней ФМС России

«Обеспечено развитие АСАО государственной информационной системы миграционного учета ФМС России». Государственный контракт от 5 марта 2014 г. № 11-ГОС/14

Проблемы, возникшие в ходе реализации мероприятия

Мероприятие 2.4.5: сроки исполнения мероприятия соблюдаются КС 2.4.5.1: сроки исполнения мероприятия соблюдаются КС 2.4.5.2: сроки исполнения мероприятия соблюдаются

Меры нейтрализации/минимизации отклонения по контрольному событию, оказывающего существенное воздействие на реализацию госпрограммы

26

Контрольное событие 2.4.5.1. "Обеспечено развитие АСАО государственной информационной системы миграционного учета ФМС России"

Романков А.О., начальник Управления информационных технологий

X

31.12.2014

X

18.08.2014

X

X

27

Контрольное событие 2.4.5.2. "Обеспечена эксплуатация АСАО"

Романков А.О., начальник Управления информационных технологий

X

31.12.2014

X

05.03.2014

X

X

28

Мероприятие 2.4.6. "Развитие ИС "Сервисный концентратор"

Романков А.О., начальник Управления информационных технологий

X

01.01.2014

31.12.2015

01.01.2014

Дальнейшее развитие интеграции с иными государственными информационными системами и инфраструктурными элементами электронного правительства

«Обеспечена поддержка и развитие системы предоставления государственных услуг в электронном виде на базе Веб-портала АС ЦБД УИГ ФМС России» Государственный контракт по развитию и поддержке системы предоставления государственных услуг в электронном виде на базе Веб-портала АС ЦБД УИГ ФМС России». «Обеспечено развитие и поддержка СПО «Сервисный концентратор» Государственный контракт по развитию и поддержке СПО «Сервисный концентратор»; Заключен Государственный контракт на выполнение работ по теме «Развитие и поддержка системы предоставления государственных услуг в электронном виде на базе Веб-портала АС ЦБД УИГ ФМС России» в 2014 году

Проблемы, возникшие в ходе реализации мероприятия

Мероприятие 2.4.6: сроки исполнения мероприятия соблюдаются КС 2.4.6.1: сроки исполнения мероприятия соблюдаются КС 2.4.6.2: сроки исполнения мероприятия соблюдаются

Меры нейтрализации/минимизации отклонения по контрольному событию, оказывающего существенное воздействие на реализацию госпрограммы

29

Контрольное событие 2.4.6.1. "Обеспечена поддержка и развитие системы предоставления государственных услуг в электронном виде на базе Веб-портала АС ЦБД УИГ ФМС России"

Романков А.О., начальник Управления информационных технологий

X

31.12.2014

X

X

X

30

Контрольное событие 2.4.6.2. "Обеспечено развитие и поддержка СПО "Сервисный концентратор"

Романков А.О., начальник Управления информационных технологий

X

31.12.2014

X

X

X

31

Основное мероприятие 2.5 Содействие развитию и реализации программ по адаптации и интеграции иностранных граждан в российское общество.

Федеральная миграционная служба

X

01.01.2013

31.12.2020

01.01.2014

Успешная интеграция трудовых мигрантов в российское общество

Находится на исполнении.

32

Мероприятие 2.5.1. "Организация консультирования иностранных граждан по вопросам миграционного законодательства Российской Федерации на базе многофункциональных центров оказания государственных (муниципальных) услуг"

Бажан Т.А., начальник Управления содействия интеграции Федеральной миграционной службы Российской Федерации

X

01.01.2014

31.12.2016

01.01.2013

Содействие адаптации трудовых мигрантов к условиям российского общества

За 2014 год было дано 665 409 консультаций иностранным гражданам и лицам без гражданства на базе МФЦ

Проблемы, возникшие в ходе реализации мероприятия

Мероприятие 2.5.1: сроки исполнения мероприятия соблюдаются КС 2.5.1.1: сроки исполнения мероприятия соблюдаются

Меры нейтрализации/минимизации отклонения по контрольному событию, оказывающего существенное воздействие на реализацию госпрограммы

33

Контрольное событие 2.5.1.1. "Увеличение численности иностранных граждан, которым даны консультации, на базе многофункциональных центров оказания государственных (муниципальных) услуг в 2014 г. по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (АППГ)"

Бажан Т.А., начальник Управления содействия интеграции Федеральной миграционной службы Российской Федерации

X

31.12.2014

X

31.12.2014

X

X

34

Мероприятие 2.5.2. "Установление на законодательном уровне критериев социальной и культурной адаптации и интеграции иностранных граждан в Российской Федерации"

Бажан Т.А., начальник Управления содействия интеграции Федеральной миграционной службы Российской Федерации

X

01.01.2014

31.12.2014

01.01.2014

20.04.2014

Установление на законодательном уровне критериев социальной и культурной адаптации и интеграции иностранных граждан в Российской Федерации» Федеральный закон от 20.04.2014 N 74-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"

Проблемы, возникшие в ходе реализации мероприятия

Мероприятие 2.5.2: сроки исполнения мероприятия соблюдаются КС 2.5.2.1: досрочно выполнено

Меры нейтрализации/минимизации отклонения по контрольному событию, оказывающего существенное воздействие на реализацию госпрограммы

35

Контрольное событие 2.5.2.1. "Разработан проект Федерального закона "О социальной и культурной адаптации и интеграции иностранных граждан в Российской Федерации"

Бажан Т.А., начальник Управления содействия интеграции Федеральной миграционной службы Российской Федерации

включено в план реализации государственной программы

X

30.09.2014

X

20.04.2014

X

X

Подпрограмма 3. Развитие институтов рынка труда

1

Основное мероприятие 3.1 Разработка и утверждение профессиональных стандартов

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

X

01.01.2014

31.12.2016

01.01.2013

Cоздание условий для улучшения качества рабочей силы и развития ее профессиональной мобильности

Создание условий для улучшения качества рабочей силы и развития ее профессиональной мобильности

2

Мероприятие 3.1.1. "Разработка профессиональных стандартов в соответствии с планом-графиком, утвержденным Минтрудом России"

Маслова М.С., Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России

X

01.01.2014

31.12.2016

01.01.2013

Создание условий для улучшения качества рабочей силы и развития ее профессиональной мобильности

разработаны и утверждены 403 профессиональных стандартов (нарастающим итогом с начала реализации). Распоряжением Правительства Российской Федерации от 9 июля 2014 г. № 1250-р предусматривается 800 профессиональных стандартов утвердить к концу 2015 года

Проблемы, возникшие в ходе реализации мероприятия

Мероприятие 3.1.1: сроки исполнения мероприятия соблюдаются. Распоряжением Правительства Российской Федерации от 9 июля 2014 г. № 1250-р предусматривается 800 профессиональных стандартов утвердить к концу 2015 года КС 3.1.1.1: Распоряжением Правительства Российской Федерации от 9 июля 2014 г. № 1250-р предусматривается 800 профессиональных стандартов утвердить к концу 2015 года

Меры нейтрализации/минимизации отклонения по контрольному событию, оказывающего существенное воздействие на реализацию госпрограммы

Продолжить реализацию мероприятия в 2015 году

3

Контрольное событие 3.1.1.1. "Разработаны и утверждены 800 профессиональных стандартов"

Маслова М.С., Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России

включено в план реализации государственной программы; включено в ведомственный план

X

31.12.2014

X

X

X

4

Мероприятие 3.1.2. Создание нормативно-правовой базы в сфере независимой оценки профессионального уровня квалификации работников"

Маслова М.С., Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России

X

01.04.2014

30.09.2014

01.04.2014

30.09.2014

Повышение доли высококвалифицированных работников и профессиональной мобильности

Во исполнение поручений Президента Российской Федерации от 26 декабря 2013 г. № Пр-3050 (пункт 5), от 17 июля 2012 г. № Пр-1798 (пункт 11) Минтрудом России подготовлен проект федерального закона о формировании механизма оценки уровня профессиональной квалификации работников, который предусматривает порядок, права и обязанности участников проведения сертификации квалификации работников. В настоящее время законопроект проходит обсуждение с участием представителей объединений работодателей и профсоюзов и согласование с федеральными органами исполнительной власти.

Проблемы, возникшие в ходе реализации мероприятия

Мероприятие 3.1.2: сроки исполнения мероприятия соблюдаются КС 3.1.2.1: сроки исполнения контрольного события соблюдены

Меры нейтрализации/минимизации отклонения по контрольному событию, оказывающего существенное воздействие на реализацию госпрограммы

5

Контрольное событие 3.1.2.1. "Подготовлен проект федерального закона по регулированию независимой оценки профессионального уровня квалификации работников"

Маслова М.С., Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России

включено в план реализации государственной программы; включено в ведомственный план

X

30.09.2014

X

30.09.2014

X

X

6

Мероприятие 3.1.3. "Реализация комплекса мер по увеличению доли высококвалифицированных работников от числа квалифицированных работников"

Маслова М.С., Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России

X

01.01.2014

31.12.2016

01.01.2014

Повышение доли высококвалифицированных специалистов и профессиональной мобильности

Минтрудом России совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти, общероссийскими объединениями работодателей, общероссийскими объединениями профсоюзов, ведущими профессиональными ассоциациями при участии образовательных учреждений высшего профессионального образования организована разработка профессиональных стандартов В целях популяризации рабочих специальностей проводится ежегодный Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 7 декабря 2011 г. № 1011, а также в целях внедрения в России практико-ориентированных моделей зарубежного опыта в сфере повышения квалификации проводятся региональные соревнования в рамках международного движения WorldSkills International, основой деятельностью которой является организация конкурсов профессионального мастерства в различных странах

Проблемы, возникшие в ходе реализации мероприятия

Мероприятие 3.1.3: сроки исполнения мероприятия соблюдаются

Меры нейтрализации/минимизации отклонения по контрольному событию, оказывающего существенное воздействие на реализацию госпрограммы

7

Мероприятие 3.1.4. "Создание базового методического центра профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров"

Маслова М.С., Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России

X

01.01.2014

31.12.2015

01.01.2014

Методическое обеспечение разработки профессиональных стандартов и проведения общественной аккредитации организаций, осуществляющих образовательную деятельность и профессионально - общественную аккредитацию образовательных программ

Минтрудом России совместно с Минобрнауки России разработан проект распоряжения Правительства Российской Федерации о создании базового центра профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров на базе Федерального государственного автономного учреждения «Федеральный институт развития образования», находящегося в ведении Минобрнауки России. Базовый центр будет осуществлять научно-методическую деятельность по вопросам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров и специалистов среднего звена

Проблемы, возникшие в ходе реализации мероприятия

Мероприятие 3.1.4: сроки исполнения мероприятия соблюдаются

Меры нейтрализации/минимизации отклонения по контрольному событию, оказывающего существенное воздействие на реализацию госпрограммы

8

Мероприятие 3.1.5. "Поддержка профессиональных сообществ в разработке профессиональных стандартов, общественной аккредитации организаций, осуществляющих образовательную деятельность и профессионально - общественную аккредитацию образовательных программ"

Маслова М.С., Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России

X

01.01.2014

31.12.2016

01.01.2014

Консультационно - методическое обеспечение деятельности профсообщества по вопросам развития и оценки профессиональных квалификаций

Во исполнение пункта 10 перечня поручений Президента Российской Федерации № Пр-3086 от 27 декабря 2013 г. сформирован и начал работу Национальный совет по профессиональным квалификациям при Президенте Российской Федерации (Указ Президента Российской Федерации от 16 апреля 2014 г. № 249, далее – Национальный совет), одной из основных задач которого является проведение экспертизы проектов профессиональных стандартов, подготовка экспертных заключений по ним и выработка предложений по совершенствованию профессиональных стандартов. В соответствии с Протоколом заседания Национального совета от 15 мая 2014 г. №1 сформирована рабочая группа по профессиональным стандартам с привлечением всех заинтересованных сторон, в том числе профессиональных сообществ. Распоряжением Правительства Российской Федерации от 11 августа 2014 г. № 1504-р внесен в Государственную Думу проект федерального закона «О внесении изменений в статью 96 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», предусматривающий внесение в законодательство Российской Федерации изменений, касающихся порядка аккредитации организаций, осуществляющих деятельность по повышению профессионального уровня рабочих кадров. Официальным представителем Правительства Российской Федерации при рассмотрении палатами Федерального Собрания Российской Федерации законопроекта назначена первый заместитель Минобрнауки России Третьяк Н.В.

Проблемы, возникшие в ходе реализации мероприятия

Мероприятие 3.1.5: сроки исполнения мероприятия соблюдаются

Меры нейтрализации/минимизации отклонения по контрольному событию, оказывающего существенное воздействие на реализацию госпрограммы

9

Основное мероприятие 3.2 Содействие увеличению размера реальной заработной платы

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

X

01.01.2013

31.12.2020

01.01.2013

Привлечение в бюджетный сектор квалифицированных специалистов, повышение качества оказываемых государственных и муниципальных услуг

Привлечение в бюджетный сектор квалифицированных специалистов, повышение качества оказываемых государственных и муниципальных услуг

10

Мероприятие 3.2.1. "Совершенствование системы оплаты труда работников бюджетных и федеральных государственных учреждений"

Маслова М.С., Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России

X

01.01.2014

31.12.2016

01.01.2014

Совершенствование системы оплаты труда работников федеральных государственных учреждений

Принято постановление Правительства Российской Федерации от 14 января 2014 г. №20 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008г. № 583"; приказ от 3 июля 2014 г. N 433н «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников ФГБУ «Управление служебными зданиями и материально-техническим обеспечением» Минтруда России»; приказ от 3 июля 2014 г. № 434н «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников ФГБУН, подведомственных Минтруда России»; приказ от 12 августа 2014 г. № 435н «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников ФГБУ ДПО «Санкт-Петербургский институт усовершенствования врачей-экспертов» Минтруда России»

Проблемы, возникшие в ходе реализации мероприятия

Мероприятие 3.2.1: сроки исполнения мероприятия соблюдаются КС 3.2.1.1: сроки исполнения контрольного события соблюдены

Меры нейтрализации/минимизации отклонения по контрольному событию, оказывающего существенное воздействие на реализацию госпрограммы

11

Контрольное событие 3.2.1.1. "Разработаны и приняты примерные положения об оплате труда работников подведомственных Минтруду России бюджетных учреждений по видам экономической деятельности и положения об оплате труда работников подведомственных Минтруду России федеральных казенных учреждений медико-социальной экспертизы"

Маслова М.С., Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России

включено в план реализации государственной программы; включено в ведомственный план

X

31.08.2014

X

31.08.2014

X

X

12

Мероприятие 3.2.2. "Мониторинг реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы"

Маслова М.С., Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России

X

30.07.2014

31.12.2016

30.07.2014

Совершенствование системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях

В соответствии с пунктом 26 приложения № 2 к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. № 2190-р Минтруд России осуществляет мониторинг реализации данной Программы. По результатам мониторинга был подготовлен и отправлен доклад в Правительство Российской Федерации (письмо Минтруда России от 15 июля 2014 г. №14-1/10/П-3911)

Проблемы, возникшие в ходе реализации мероприятия

Мероприятие 3.2.2: сроки исполнения мероприятия соблюдаются КС 3.2.2.1: сроки исполнения контрольного события соблюдены

Меры нейтрализации/минимизации отклонения по контрольному событию, оказывающего существенное воздействие на реализацию госпрограммы

13

Контрольное событие 3.2.2.1. "Проведена оценка реализации в 2013 году Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы"

Маслова М.С., Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России

включено в ведомственный план; включено в план реализации государственной программы

X

31.07.2014

X

31.07.2014

X

X

14

Мероприятие 3.2.3. "Мониторинг регулирования оплаты труда в отраслевых и региональных соглашениях в сфере социального партнерства"

Маслова М.С., Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России

X

01.01.2014

31.07.2016

01.01.2014

Анализ регулирования оплаты труда в отраслевых и региональных соглашений в сфере социального партнерства

В настоящее время на федеральном уровне социального партнерства заключено 66 отраслевых соглашений, на региональном уровне социального партнерства заключено 995 отраслевых соглашений (по данным мониторинга, проведенного Минтрудом России в 2013 году). В указанные соглашения в соответствии со статьей 46 Трудового кодекса Российской Федерации включается раздел, посвященный оплате труда (в том числе установлению размеров минимальных тарифных ставок, окладов (должностных окладов), установлению соотношения размера заработной платы и размера ее условно-постоянной части, а также определению составных частей заработной платы, включаемых в ее условно-постоянную часть, установлению порядка обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы). Пунктом 2.7 Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации предусмотрено проведение сторонами Соглашения консультаций по разработке согласованных предложений по отраслевым системам оплаты труда

Проблемы, возникшие в ходе реализации мероприятия

Мероприятие 3.2.3: сроки исполнения мероприятия соблюдаются

Меры нейтрализации/минимизации отклонения по контрольному событию, оказывающего существенное воздействие на реализацию госпрограммы

15

Основное мероприятие 3.3 Развитие социального партнерства

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

X

01.01.2013

31.12.2020

01.01.2013

Совместное решение проблем, возникающих в социально-трудовой сфере сторонами социального партнерства

Совместное решение проблем, возникающих в социально-трудовой сфере сторонами социального партнерства

16

Мероприятие 3.3.1. "Взаимодействие сторон социального партнерства в рамках Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2017 - 2019 годы"

Маслова М.С., Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России

X

01.01.2014

31.12.2016

01.01.2014

Регулирование социально-трудовых отношений на федеральном уровне

Принято распоряжение Правительства РФ от 17.12.2014 № 2585-р "О плане мероприятий Правительства Российской Федерации по реализации Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2014 - 2016 годы".

Проблемы, возникшие в ходе реализации мероприятия

Мероприятие 3.3.1: сроки исполнения мероприятия соблюдаются КС 3.3.1.1: План мероприятий Правительства Российской Федерации по реализации Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2014 - 2016 годы утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2014 г. № 2585-р. Причина невыполнения срока данного контрольного события - длительность сроков согласования 198 пунктов, в реализации которых были задействованы 24 федеральных органа исполнительной власти и 3 государственных внебюджетных фонда

Меры нейтрализации/минимизации отклонения по контрольному событию, оказывающего существенное воздействие на реализацию госпрограммы

17

Контрольное событие 3.3.1.1. "Разработка и принятие плана мероприятий Правительства Российской Федерации по реализации Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2014 - 2016 годы"

Маслова М.С., Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России

включено в план реализации государственной программы

X

31.03.2014

X

17.12.2014

X

X

18

Мероприятие 3.3.3. "Подготовка и проведение ежегодного всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" с участием сторон социального партнерства"

Маслова М.С., Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России

X

01.01.2014

30.04.2016

01.01.2014

Повышение социальной ответственности работодателей

Департаментом оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России организовал на федеральном уровне проведение всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" с участием сторон социального партнерства" (далее - Конкурс), включающая в себя обеспечене организационно-технической деятельности экспертной группы по рассмотрению материалов участников конкурса и организационного комитета Конкурса. Итогом проведения Конкурса стало проведение церемония торжественного награждения победителей и призеров Конкурса в 2013 году в Зале наград Дома Правительства Российской Федерации 16.09.2014 г.

Проблемы, возникшие в ходе реализации мероприятия

Мероприятие 3.3.3: сроки исполнения мероприятия соблюдаются КС 3.3.3.1: Для обеспечения максимального возможного количества участников Конкурса из-за долгого поступления заявок из субъектов Российской Федерации, вскрытие конвертов и рассмотрение материалов на участие на федеральном уровне Конкурса состоялось позже установленных сроков. Поступило большее число заявок по сравнению с 2012 годом, что потребовало дополнительного времени работы экспертной группы по рассмотрению материалов участников конкурса.

Меры нейтрализации/минимизации отклонения по контрольному событию, оказывающего существенное воздействие на реализацию госпрограммы

19

Контрольное событие 3.3.3.1. "Торжественное награждение победителей и призеров всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" за 2013 год"

Маслова М.С., Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России

включено в ведомственный план; включено в план реализации государственной программы

X

30.04.2014

X

16.09.2014

X

X

20

Основное мероприятие 3.4 Стимулирование работодателей к улучшению условий труда на рабочих местах

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

X

01.01.2013

31.12.2020

01.01.2013

Улучшение условий труда и состояния здоровья работников, рост продолжительности трудоспособного периода

Улучшение условий труда и состояния здоровья работников, рост продолжительности трудоспособного периода

21

Мероприятие 3.4.1. "Совершенствование системы оценки условий труда на рабочих местах"

Корж В.А., Директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России

X

31.01.2013

01.01.2016

01.01.2013

Внедрение эффективного способа оценки условий труда на рабочих местах

В соответствии с поручением Президента Российской Федерации в рамках реализации концепции реформирования пенсионной системы законодательно сформирован современный инструмент в сфере управления охраной труда – специальная оценка условий труда. 28 декабря 2013 года принят Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». В развитие положений Федерального закона № 426-ФЗ утвержден приказ Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению"

Проблемы, возникшие в ходе реализации мероприятия

Мероприятие 3.4.1: сроки исполнения мероприятия соблюдаются КС 3.4.1.1: досрочно выполнено

Меры нейтрализации/минимизации отклонения по контрольному событию, оказывающего существенное воздействие на реализацию госпрограммы

22

Контрольное событие 3.4.1.1. "Обеспечено внедрение процедуры проведения специальной оценки условий труда"

Корж В.А., Директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России

включено в план реализации государственной программы

X

31.03.2014

X

24.01.2014

X

X

23

Мероприятие 3.4.2. "Совершенствование трудового законодательства с целью исключения из него положений, создающих избыточную административную и финансовую нагрузку на работодателей"

Корж В.А., Директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России

X

01.01.2013

31.03.2014

01.01.2013

29.12.2013

Исключение избыточных и затратных административных процедур в области охраны труда

Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» представляет собой пакет законодательных инициатив, направленных на формирование и закрепление механизма экономического стимулирования работодателей к реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда на рабочих местах, основным инструментом которого будет проведение специальной оценки условий труда. Так, если на рабочих местах не выявлены вредные факторы, работодатель обеспечил безопасные условия труда, то в отношении таких рабочих мест введена процедура декларирования их соответствия требованиям охраны труда. Это позволяет не проводить дорогостоящие процедуры по измерению вредных и опасных производственных факторов и существенно сократить расходы предпринимателей, особенно малого и среднего бизнеса. В пенсионное законодательство внесены изменения, обеспечивающие дифференциацию дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в отношении работников, занятых во вредных (опасных) условиях труда, в зависимости от установленных по результатам специальной оценки условий труда классов (подклассов) условий труда. В случае признания условий труда по результатам специальной оценки условий труда оптимальными или допустимыми работодатель освобождается от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации по дополнительным тарифам. На основании результатов специальной оценки условий труда будет устанавливаться объем гарантий и компенсаций работникам за работу во вредных (опасных) условиях труда (повышенный размер оплаты труда, дополнительный оплачиваемый отпуск, сокращенная продолжительность рабочего времени). В целях придания данному инструменту наибольшей гибкости внесены поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации, предусматривающие дифференциацию гарантий и компенсаций работникам за работу во вредных (опасных) условиях труда в зависимости от степени вредности (опасности)

Проблемы, возникшие в ходе реализации мероприятия

Мероприятие 3.4.2: досрочно выполнено КС 3.4.2.1: досрочно выполнено

Меры нейтрализации/минимизации отклонения по контрольному событию, оказывающего существенное воздействие на реализацию госпрограммы

24

Контрольное событие 3.4.2.1. "Созданы условия для стимулирования работодателей к улучшению условий труда"

Корж В.А., Директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России

включено в план реализации государственной программы

X

31.03.2014

X

28.12.2013

X

X

25

Мероприятие 3.4.3. "Внесение поправок в действующее законодательство с целью ужесточения ответственности работодателей за несоблюдение законодательства об охране труда"

Корж В.А., Директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России

X

01.01.2013

31.01.2014

01.01.2013

29.12.2013

Усиление ответственности за нарушения требований охраны труда

В целях реализации отдельных поручений Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» внесены поправки в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях и Уголовный кодекс Российской Федерации в части усиления административной и уголовной ответственности за нарушения законодательства об охране труда

Проблемы, возникшие в ходе реализации мероприятия

Мероприятие 3.4.3: досрочно выполнено КС 3.4.3.1: досрочно выполнено

Меры нейтрализации/минимизации отклонения по контрольному событию, оказывающего существенное воздействие на реализацию госпрограммы

26

Контрольное событие 3.4.3.1. "Определены меры ответственности работодателей за несоблюдение законодательства об охране труда"

Корж В.А., Директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России

включено в план реализации государственной программы; включено в ведомственный план

X

31.01.2014

X

28.12.2013

X

X

27

Основное мероприятие 3.5 Надзор и контроль в сфере труда и занятости

Федеральная служба по труду и занятости

X

01.01.2013

31.12.2020

01.01.2013

Повышение качества и доступности предоставляемых государственных услуг, снижение случаев нарушений трудовых прав граждан

Повышение качества и доступности предоставляемых государственных услуг, снижение случаев нарушений трудовых прав граждан

28

Мероприятие 3.5.1. "Разработка и утверждение административных регламентов предоставления государственных услуг по вопросам условий и охраны труда"

Корж В.А., Директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России

X

01.01.2014

31.03.2015

01.01.2013

Повышение качества и доступности предоставляемых государственных услуг, снижение случаев нарушений трудовых прав граждан

Повышение качества и доступности предоставляемых государственных услуг

Проблемы, возникшие в ходе реализации мероприятия

Мероприятие 3.5.1: сроки исполнения мероприятия соблюдаются

Меры нейтрализации/минимизации отклонения по контрольному событию, оказывающего существенное воздействие на реализацию госпрограммы

29

Мероприятие 3.5.2. "Реализация мероприятий по осуществлению Рострудом и его территориальными органами системного государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

В.Л.Вуколов, Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

X

01.01.2014

01.04.2016

01.01.2013

Повышение эффективности деятельности Федеральной службы по труду и занятости населения по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Федеральной инспекцией труда в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей за январь – декабрь 2014 года было проведено 132,5 тыс. проверок по вопросам соблюдения трудового законодательства, выявлено 631 170 нарушений, работодателям выдано 106 768 обязательных для исполнения предписаний об устранении выявленных нарушений. По результатам указанных проверок были произведены выплаты задержанной заработной платы более 581,8 тыс. работникам на общую сумму 12 457,5 млн. рублей. За допущенные нарушения законодательства о труде к административной ответственности в виде штрафа были привлечены 144 804 должностных и юридических лиц. Общая сумма наложенных штрафов составила 2 097,7 млн. рублей. Общая сумма уплаченных (взысканных) штрафов – 294,6 тыс. рублей.

Проблемы, возникшие в ходе реализации мероприятия

Мероприятие 3.5.2: сроки исполнения мероприятия соблюдаются КС 3.5.2.1: выполнено досрочно

Меры нейтрализации/минимизации отклонения по контрольному событию, оказывающего существенное воздействие на реализацию госпрограммы

30

Контрольное событие 3.5.2.1. "Проведен анализ деятельности Федеральной службы по труду и занятости населения в 2013 году по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

В.Л.Вуколов, Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

включено в план реализации государственной программы

X

01.04.2014

X

17.03.2014

X

X

I. Меры правового регулирования, предусмотренные государственной программой

Государственная программа «Содействие занятости населения»

Подпрограмма 1. Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан

ОМ 1.1. Разработка нормативной правовой и методической базы в сфере содействия занятости населения

1

Федеральный закон

внесение изменений в законодательную и нормативную правовую базу, регулирующую вопросы содействия занятости населения, с целью ее совершенствования

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

2014 год

2014 год

Федеральные законы от 21.07.2014 № 216-ФЗ, от 22.12.2014 № 425-ФЗ, от 05.05.2014 № 116-ФЗ, от 01.12.2014 № 419-ФЗ

2

Приказ Минтруда России

обеспечение единства, полноты, качества предоставления и равной доступности государственных услуг (функций)

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

2014 год

2014 год

Приказы Минтруда России от 24.12.13 № 773н, от 17.04.2014 № 262н

3

Приказ Минтруда России

установление единых нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

2014 год

2014 год

Внесения изменений в действующий приказ Минздравсоцразвития России от 27.04.2012 № 415н "Об утверждении нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения" не потребовалось, учитывая стабильность складывающейся в 2014 г. ситуации на рынке труда.

4

Приказ Минтруда России

установление целевых прогнозных показателей в области содействия занятости населения и осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

2014 год

2014 год

Внесения изменений в действующий приказ Минздравсоцразвития России от 27.04.2012 № 416н не потребовалось, учитывая стабильность складывающейся в 2014 г. ситуации на рынке труда.

5

Приказ Минтруда России

обеспечение единого порядка ведения личных дел получателей государственных услуг в области содействия занятости населения

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

2014 год

I кв. 2015 года

Приказ Минтруда России от 26 февраля 2015 г. № 125н «Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения»

ОМ 1.2. Реализация мероприятий активной политики занятости населения и дополнительных мероприятий в сфере занятости населения

1

Постановление Правительства Российской Федерации

установление правил предоставления субсидий бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

2014 год

2014 год

Постановления Правительства Российской Федерации от 22.08.2014 г. № 841, от 20.12.2014 г. № 1432

ОМ 1.5. Социальные выплаты безработным гражданам и оптимизация критериев назначения и размеров пособия по безработице

1

Федеральный закон

внесение изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" в части совершенствования механизма назначения и выплаты пособия по безработице

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

2014 год

Проект федерального закона 18 августа 2014 г. рассмотрен на заседании Рабочей группы по совершенствованию механизма социальных выплат безработным гражданам, созданной по решению Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Минтрудом России. Проект федерального закона размещен с 6 октября 2014 г. по 20 ноября 2014 г. на Едином портале раскрытия информации о подготовке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов и результатах их общественного обсуждения в сети Интернет. Рассмотрен 1 октября 2014 г. на заседании Комиссии Общественного совета по труду и занятости, 2 и 16 октября 2014 г. - на заседании Общественного совета при Минтруде России. 16 октября 2014 г. на заседании Общественного совета (протокол от 16 октября 2014 г. № 11) с учетом внесенных поправок членами Общественного совета в целом проект федерального закона поддержан. В настоящее время проект федерального закона дорабатывается с учетом прогнозируемого изменения ситуации на рынке труда. Согласно приказу Минтруда России от 31 декабря 2014 года № 1213 «Об утверждении плана организации законопроектных работ Министерства руда и социальной защиты Российской Федерации на 2015 год» внесение законопроекта в Правительство Российской Федерации запланировано в I квартале 2015 года.

2

Приказ Минтруда России

внесение изменений в административный регламент предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в части уточнения последовательности действий при назначении и выплате пособия по безработице

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

2014 год

2014 год

Принято решение о целесообразности внесения соответствующих изменений после принятия федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (в части повышения эффективности социальных выплат и конкурентоспособности на рынке труда отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы)»

3

Приказ Минтруда России

о порядке и условиях назначения и выплаты пособия по безработице гражданам, признанным в установленном порядке безработными

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

2014 год

2014 год

Принято решение о целесообразности внесения соответствующих изменений после принятия федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (в части повышения эффективности социальных выплат и конкурентоспособности на рынке труда отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы)»

4

Приказ Минтруда России

о порядке продления сроков выплаты пособия по безработице

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

2014 год

2014 год

Принято решение о целесообразности внесения соответствующих изменений после принятия федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (в части повышения эффективности социальных выплат и конкурентоспособности на рынке труда отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы)»

5

Приказ Минтруда России

о правилах прекращения, приостановки выплаты пособия по безработице, снижения его размера

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

2014 год

2014 год

Принято решение о целесообразности внесения соответствующих изменений после принятия федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (в части повышения эффективности социальных выплат и конкурентоспособности на рынке труда отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы)»

6

Приказ Минтруда России

о правилах оказания и условиях выплаты материальной помощи гражданам, указанным в статье 36 Закона о занятости населения

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

2014 год

2014 год

Принято решение о целесообразности внесения соответствующих изменений после принятия федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (в части повышения эффективности социальных выплат и конкурентоспособности на рынке труда отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы)»

7

Приказ Минтруда России

о порядке назначения и выплаты стипендии гражданам в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

2014 год

2014 год

Принято решение о целесообразности внесения соответствующих изменений после принятия федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (в части повышения эффективности социальных выплат и конкурентоспособности на рынке труда отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы)»

Подпрограмма 2. Внешняя трудовая миграция

ОМ 2.1. Совершенствование миграционного законодательства в части привлечения и использования иностранных работников

1

Постановление Правительства Российской Федерации

о квалификационных требованиях к иностранным гражданам, необходимым для оказания услуг этими филиалами или дочерними организациями иностранной коммерческой организации

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

2014 год

В соответствии с планом-графиком ответственный исполнитель по проекту постановления с Минтруда России изменен на Минэкономразвития России

2

Приказ Минтруда России

об утверждении перечня профессий (должностей, специальностей) работников, осуществляющих руководство и координацию деятельности, связанной с ведением торговли, и квалификационных требований к таким работникам

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

2014 год

2013 год

Приказ Минтруда России от 23.09.2013 N 475н "Об утверждении перечня профессий (должностей, специальностей) иностранных работников, осуществляющих руководство и координацию деятельности, связанной с ведением торговли, и квалификационных требований к таким работникам" (Зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2013 N 30980)

3

Федеральный закон

о внесении в Трудовой кодекс Российской Федерации изменений, связанных с особенностями осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

2014 год

2014 год

Федеральный закон от 1 декабря 2014 года № 409-ФЗ «О внесении в трудовой кодекс Российской Федерации и статью 13 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" изменений, связанных с особенностями регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства

ОМ 2.3. Противодействие незаконной трудовой деятельности иностранных работников в Российской Федерации

1

Приказ ФМС России

утверждение административного регламента по исполнению государственной функции контроля и надзора за соблюдением положений миграционного законодательства Российской Федерации иностранными гражданами и лицами без гражданства и за соблюдением правил привлечения работодателями, заказчиками работ (услуг) иностранных работников в Российскую Федерацию и использования их труда

Федеральная миграционная служба

2014 год

Проект приказа ФМС России об утверждении административного регламента по исполнению государственной функции контроля и надзора за соблюдением положений миграционного законодательства Российской Федерации иностранными гражданами и лицами без гражданства и за соблюдением правил привлечения работодателями, заказчиками работ (услуг) иностранных работников в Российскую Федерацию и использования их труда, дорабатывается с учетом замечаний МИД России

ОМ 2.5. Содействие развитию и реализации программ по адаптации и интеграции иностранных граждан в российское общество.

1

Федеральный закон

о социальной и культурной адаптации и интеграции иностранных граждан в Российской Федерации

Федеральная миграционная служба

2014 год

2014 год

Федеральный закон от 20.04.2014 N 74-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"

Подпрограмма 3. Развитие институтов рынка труда

ОМ 3.1. Разработка и утверждение профессиональных стандартов

1

Федеральный закон

регулирование независимой оценки профессионального уровня квалификации работников, направленной на повышение доли высококвалифицированных работников и профессиональной мобильности

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

2014 год

2013 год

Законопроект рассматривался на заседаниях Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям 25 июня, 24 сентября и 22 октября 2014 г. и в целом поддержан. 18 сентября 2014 г. - одобрен на заседании Общественного совета при Минтруде России. 6 ноября 2014 г законопроект направлен для рассмотрения в федеральные органы исполнительной власти и заинтересованные организации.19 ноября 2014 г. законопроект рассмотрен на заседании рабочей группы Комиссии по развитию рынка труда и содействию занятости населения РТК. По результатам рассмотрения выявлены разногласия сторон социального партнерства. Сторона Комиссии, представляющая Общероссийские объединения работодателей, в основном поддерживают законопроект, сторона Комиссии, представляющая общероссийские объединения профсоюзов, не поддерживает концепцию законопроекта. Минтруду России предложено создать рабочую группу по доработке законопроекта. 9 декабря 2014 г. состоялось согласительное совещание с участием федеральных органов исполнительной власти, РСПП и ФНПР. По результатам консультаций сторон социального партнерства принято решение об изменении концепции законопроекта. В настоящее время разрабатывается новая редакция проекта федерального закона, которая будет вновь обсуждаться и согласовываться с федеральными органами исполнительной власти, представителями объединений работодателей и объединений профсоюзов. В соответствии с поручением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2014 г. № АД-П13-9386 Минтруд России направил предложения о корректировке мероприятий плана (письма в Минэкономразвития России от 29 декабря 2014 г. № 11-0/10/П-7692). Предложено перенести срок исполнения на 4 квартал 2015 года

2

Приказ Минтруда России

утверждение профессиональных стандартов с целью создания условий для улучшения качества рабочей силы и развития ее профессиональной мобильности

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

2014 год

С учетом указанных изменений в соответствии с подпунктом в) пункта 1 поручения Президента Российской Федерации от 24 июня 2014 г. № Пр-1491 Минтруду России поручено обеспечить в 2014 году принятие не менее 400 профессиональных стандартов. По состоянию на 31 декабря 2014 г. приказами Минтруда России утверждено 403 профессиональных стандарта. К концу 2015 года общее количество разработанных профессиональных стандартов составит не менее 800.

ОМ 3.2. Содействие увеличению размера реальной заработной платы

1

Единые рекомендации Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

установление единых подходов к установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

2014 год

2014 год

Утверждены решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 24 декабря 2014 г., протокол № 11.

2

Приказ Минтруда России

утверждение примерных положений об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Минтруду России, по видам экономической деятельности и положений об оплате труда работников федеральных казенных учреждений медико-социальной экспертизы, подведомственных Минтруду России

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

2014 год

2014 год

Разработаны и приняты примерные положения об оплате труда работников подведомственных Минтруду России бюджетных учреждений по видам экономической деятельности и положение об оплате труда работников: Приказ Минтруда России от 3 июля 2014 г. N 433н «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников ФГБУ «Управление служебными зданиями и материально-техническим обеспечением» Минтруда России»; Приказ Минтруда России от 3 июля 2014 г. № 434н «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников ФГБУН, подведомственных Минтруда России»; Приказ Минтруда России от 12 августа 2014 г. № 435н «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников ФГБУ ДПО «Санкт-Петербургский институт усовершенствования врачей-экспертов» Минтруда России». Изменения в Положение об оплате труда работников подведомственных Минтруду России федеральных казенных учреждений медико-социальной экспертизы (Приказ Минтруда России от 02.08.2013 № 371н) не утверждены. Подготовленные изменения направлены на гармонизацию систем оплаты труда работников учреждений. В виду дифференциации в финансовой обеспеченности учреждений медико-социальной экспертизы утверждение положения потребовало дополнительных финансовых средств на увеличение финансового обеспечения заработной платы. Необходимые дополнительные средства в 2014 году изысканы не были.

ОМ 3.3. Развитие социального партнерства

1

Распоряжение Правительства Российской Федерации

утверждение плана мероприятий Правительства Российской Федерации по реализации Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2014 - 2016 годы

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

2014 год

2014 год

Распоряжение Правительства РФ от 17.12.2014 № 2585-р "О плане мероприятий Правительства Российской Федерации по реализации Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2014 - 2016 годы"

ОМ 3.4. Стимулирование работодателей к улучшению условий труда на рабочих местах

1

Приказ Минтруда России

об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

2014 год

Разработка приказа Минтруда России о порядке подготовки работников по охране труда будет осуществляться в течение 2015 г. в связи с необходимостью внесения изменений в Главу X Трудового кодекса Российской Федерации.

2

Приказ Минтруда России

об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам скорой медицинской помощи

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

2014 год

2014 год

Приказ Минтруда России от 9 декабря 2014 г. № 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»

3

Приказ Минтруда России

об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных работах

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

2014 год

2014 год

Приказ Минтруда России от 9 декабря 2014 г. № 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»

4

Постановление Правительства Российской Федерации, приказ Минтруда России

реализация положений федеральных законов о специальной оценке условий труда

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

2014 год

2014 год

Постановление Правительства Российской Федерации от 14 апреля 2014 г. № 290 «Об утверждении перечня рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей»; Постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2014 г. № 599 «О порядке допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, приостановления и прекращения деятельности по проведению специальной оценки условий труда, а также формирования и ведения реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда»; Постановление Правительства Российской Федерации от 3 июля 2014 г. № 614 «О порядке аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, выдачи сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и его аннулирования»; Приказ Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению»; Приказ Минтруда России от 24 января 2014 г. № 32н «Об утверждении формы сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, технических требований к нему, инструкции по заполнению бланка сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и Порядка формирования и ведения реестра экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда»; Приказ Минтруда России от 5 декабря 2014 г. № 976н «Об утверждении методики снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном соответствующим техническим регламентом»; Приказ Минтруда России от 07.02.2014 № 80н «О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда»

ОМ 3.5. Надзор и контроль в сфере труда и занятости

1

Приказ Минтруда России

обеспечение контроля с выдачей обязательных оформленных по единой форме предписаний по результатам проверок Роструда социальных выплат безработных граждан

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

2014 год

2014 год

Формы бланков предписаний, выдаваемых Федеральной службой по труду и занятости при осуществлении функций по надзору и контролю за полнотой и качеством осуществления органами государственной власти субъектов Российской Федерации переданных полномочий в области содействия занятости населения, утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 10.10.2008 № 556н. Приказом Роструда от 26.06.2013 № 140 утвержден перечень должностных лиц Федеральной службы по труду и занятости, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях при осуществлении функций по надзору и контролю в сфере занятости. В 2014 г. не потребовалось внесения изменений в действующий приказ Минздравсоцразвития России.

2

Приказ Минтруда России

обеспечение единых подходов исполнения надзорно-контрольных функций Рострудом: осуществления контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения в части социальной поддержки безработных; надзора и контроля за нормативно-правовым регулированием, осуществляемым органами государственной власти субъектов Российской Федерации в части осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными; надзора и контроля за осуществлением социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

2014 год

2014 год

Формы бланков предписаний, выдаваемых Федеральной службой по труду и занятости при осуществлении функций по надзору и контролю за полнотой и качеством осуществления органами государственной власти субъектов Российской Федерации переданных полномочий в области содействия занятости населения, утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 10.10.2008 № 556н. Приказом Роструда от 26.06.2013 № 140 утвержден перечень должностных лиц Федеральной службы по труду и занятости, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях при осуществлении функций по надзору и контролю в сфере занятости. В 2014 г. не потребовалось внесения изменений в действующий приказ Минздравсоцразвития России.

II. Меры государственного регулирования, дополнительно предлагаемые к реализации в рамках государственной программы

Государственная программа 7

Содействие занятости населения

всего, в том числе:

X

X

X

X

75 756 345,30

73 241 310,30

69 727 693,26

федеральный бюджет

X

X

X

X

75 756 345,30

73 241 310,30

69 727 693,26

Министерство финансов Российской Федерации

092

X

X

X

5 545 125,80

0,00

0,00

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

149

X

X

X

492 838,00

493 087,70

465 975,31

Федеральная служба по труду и занятости

150

X

X

X

42 641 190,10

41 859 264,70

38 426 288,95

Федеральная миграционная служба

192

X

X

X

27 077 191,40

30 888 957,90

30 835 429,00

бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

X

X

X

X

0,00

0,00

0,00

Подпрограмма 1

Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан

всего, в том числе:

X

X

X

X

45 287 297,40

38 752 355,00

35 557 221,15

федеральный бюджет

X

X

X

X

45 287 297,40

38 752 355,00

35 557 221,15

Министерство финансов Российской Федерации

092

X

X

X

5 545 125,80

0,00

0,00

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

149

X

X

X

0,00

0,00

0,00

Федеральная служба по труду и занятости

150

X

X

X

39 742 171,60

38 752 355,00

35 557 221,15

бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

X

X

X

X

0,00

0,00

0,00

ОМ 1.1

Разработка нормативной правовой и методической базы в сфере содействия занятости населения

всего, в том числе:

X

X

X

X

0,00

0,00

0,00

федеральный бюджет

X

X

X

X

0,00

0,00

0,00

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

149

X

X

X

0,00

0,00

0,00

бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

X

X

X

X

0,00

0,00

0,00

ОМ 1.2

Реализация мероприятий активной политики занятости населения и дополнительных мероприятий в сфере занятости населения

всего, в том числе:

X

X

X

X

942 496,00

1 408 177,20

1 408 161,10

федеральный бюджет

X

X

X

X

942 496,00

1 408 177,20

1 408 161,10

Министерство финансов Российской Федерации

092

1403

0715083

500

0,00

0,00

0,00

Федеральная служба по труду и занятости

150

0410

0710019

200

23 826,00

73 826,00

73 809,90

150

1403

0715083

500

918 670,00

1 334 351,20

1 334 351,20

бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

X

X

X

X

0,00

0,00

0,00

ОМ 1.3

Развитие трудовой мобильности населения

всего, в том числе:

X

X

X

X

0,00

0,00

0,00

федеральный бюджет

X

X

X

X

0,00

0,00

0,00

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

149

X

X

X

0,00

0,00

0,00

бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

X

X

X

X

0,00

0,00

0,00

ОМ 1.4

Мониторинг состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда

всего, в том числе:

X

X

X

X

0,00

0,00

0,00

федеральный бюджет

X

X

X

X

0,00

0,00

0,00

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

149

X

X

X

0,00

0,00

0,00

бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

X

X

X

X

0,00

0,00

0,00

ОМ 1.5

Социальные выплаты безработным гражданам и оптимизация критериев назначения и размеров пособия по безработице

всего, в том числе:

X

X

X

X

44 344 801,40

37 344 177,80

34 149 060,05

федеральный бюджет

X

X

X

X

44 344 801,40

37 344 177,80

34 149 060,05

Министерство финансов Российской Федерации

092

1003

0715290

500

5 545 125,80

0,00

0,00

Федеральная служба по труду и занятости

150

1003

0715290

500

38 799 675,60

37 344 177,80

34 149 060,05

бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

X

X

X

X

0,00

0,00

0,00

Подпрограмма 2

Внешняя трудовая миграция

всего, в том числе:

X

X

X

X

27 077 191,40

30 888 957,90

30 835 429,00

федеральный бюджет

X

X

X

X

27 077 191,40

30 888 957,90

30 835 429,00

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

149

X

X

X

0,00

0,00

0,00

Федеральная миграционная служба

192

X

X

X

27 077 191,40

30 888 957,90

30 835 429,00

бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

X

X

X

X

0,00

0,00

0,00

ОМ 2.1

Совершенствование миграционного законодательства в части привлечения и использования иностранных работников

всего, в том числе:

X

X

X

X

0,00

0,00

0,00

федеральный бюджет

X

X

X

X

0,00

0,00

0,00

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

149

X

X

X

0,00

0,00

0,00

бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

X

X

X

X

0,00

0,00

0,00

ОМ 2.2

Использование дифференцированного подхода к привлечению и использованию иностранных работников

всего, в том числе:

X

X

X

X

22 403 100,80

25 742 761,00

25 723 503,10

федеральный бюджет

X

X

X

X

22 403 100,80

25 742 761,00

25 723 503,10