Настройка режима отображения
Закрыть
Размер текста
Обычный
Крупный
Очень крупный
Кернинг
Маленький
Средний
Большой
Шрифт
Цветовая схема
Ц
Ц
Изображения
Да
Нет
ЧБ
Настройки по умолчанию
Применить

Письмо Минтруда России №14-5/10/П-4300 от 4 августа 2014 г.

Письмо Минтруда России №14-5/10/П-4300 от 4 августа 2014 г.

Во исполнение абзаца 4 подпункта «а» пункта 1 Перечня поручений Президента Российской Федерации от 18 апреля 2013 г. № Пр-877 по итогам первой конференции Общероссийского народного фронта на тему «Строительство социальной справедливости» принят Федеральный закон от 2 апреля 2014 г. № 56-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части введения ограничения размеров выходных пособий, компенсаций и иных выплат в связи с прекращением трудовых договоров для отдельных категорий работников» (далее - Федеральный закон).

В целях мониторинга ограничений, введенных Федеральным законом, и представления соответствующих материалов в Администрацию Президента Российской Федерации просим направить информацию о численности категорий работников, указанных в Федеральном законе, с которыми расторгнуты трудовые договоры в связи с их прекращением в 2014 г., а также о размере выплат им выходных пособий, компенсаций и иных выплат в организациях, находящихся в Вашем ведении, в срок до 30 января 2015 года.

Информацию просим направлять в официальном порядке в Минтруд России, а также в электронном виде в формате Microsoft Excel (*.xls, *.xlsx) на адрес AbrosimovVV@rosmintrud.ru по прилагаемой форме.

Заместитель Министра труда
и социальной защиты
Российской Федерации
Л.Ю. Ельцова
Приложение к письму(.xls, 29 Кб)
xls 30,21 КБ
Рекомендации по заполнению приложения к письму(.doc, 28 Кб)
doc 28,67 КБ
Карта сайта