В Республике Мордовия реализуется программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда
14 июля 2016

В Программе по снижению напряженности на рынке труда Республики Мордовия предусмотрены мероприятия, направленные на опережающее профессиональное обучение и временную занятость работников, находящихся под риском увольнения, а также возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда принятых работников и трудоустройство инвалидов.

При отборе предприятий, для которых осуществляется опережающее обучение работников, особое внимание уделено наличию собственных программ развития персонала и реализации проектов, способствующих импортозамещению. Обучение обеспечивает сохранение занятости работников или последующее трудоустройство, в том числе на другие рабочие места в той же организации. Работодатели смогут за счет обеспечения переподготовки и повышения квалификации работников избежать их увольнения и сохранить кадровый потенциал предприятия. Работники смогут не только избежать потери заработка, но и повысить конкурентоспособность на рынке труда.

Участниками данного мероприятия стали работники предприятий АО «Рузхиммаш», АО «Неон», АО «Орбита», ОАО «Ардатовский светотехнический завод», ПАО «Медоборудование», АО «Цветлит», ЗАО «Оптиковолоконные Системы», ОАО «Электровыпрямитель», ГУП Республики Мордовия «Лисма», АО «Саранский приборостроительный завод», АО «Ковылкинский электромеханический завод», ООО «ВКМ-Сталь», ОАО «Биохимик», ОАО «Саранский завод «Резинотехника», ОАО «МордовАгроМаш», ПАО «Мордовцемент», ООО «Магма Керамик», ООО «МПК «Атяшевский», ООО «Юбилейное».

В рамках программы с целью приобретения опыта работы планируется трудоустроить на постоянную работу 84 выпускника образовательных организаций.

Работодателю, трудоустроившему выпускников образовательных организаций на постоянную работу, будут компенсироваться затраты по оплате труда выпускников в сумме одного минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Республики Мордовия, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды. Период возмещения затрат работодателю на частичную оплату труда принятых на постоянную работу выпускников профессиональных образовательных организаций составит до 6 месяцев.

Кроме того, с целью поддержки уровня доходов работников, не обеспеченных полной занятостью, организованы временные работы для сотрудников предприятий, находящихся в режиме неполного рабочего времени или в простое. Продолжительность участия во временных работах составляет не более 6 месяцев. В приоритетном порядке временные работы предлагаются гражданам из числа инвалидов, родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей.

В настоящее время участниками программы являются более 3,6 тыс. человек.

В результате реализации программы планируется обеспечить занятость:

  • не менее 150 работников, трудоустроенных на постоянную и временную работу, в том числе выпускников профессиональных образовательных организаций;
  • не менее 1200 работников, находящихся под риском увольнения – на временных рабочих местах;
  • не менее 22 работников организаций, находящихся под риском увольнения – после прохождения опережающего профессионального обучения;
  • не менее 30 инвалидов – путем предоставления возмещения работодателям затрат, связанных с их трудоустройством, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество.

Реализация программы позволит снизить напряжение на рынке труда и поддержать доходы населения путем обеспечения эффективной занятости. Общий объем ассигнований Программы предусмотрен в сумме 200 млн рублей, в том числе средства федерального бюджета – 140 млн рублей, республиканского бюджета – 60 млн рублей.

Справочно:

На сегодня на дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, Правительство России распределило 2,2 млрд рублей из предусмотренных 3 млрд рублей. Получателями субсидий стали 32 региона. Планируемое количество участников мероприятий – 70,7 тыс. человек.

Данная поддержка оказывается в соответствии с Планом действий Правительства России, направленных на обеспечение стабильного социально-экономического развития Российской Федерации в 2016 году.