Министерством труда и социальной защиты РФ подготовлено разъяснение о применении постановления Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2012 г. № 1243 «Об установлении на 2013 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в сфере розничной торговли и в области спорта на территории Российской Федерации». Соответствующий приказ зарегистрирован Минюстом России 14 мая.

Согласно приказу, данное постановление Правительства РФ распространяется на всех иностранных работников, находящихся на территории России на законных основаниях. В соответствии с федеральным законом «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», иностранный работник - это иностранный гражданин, временно пребывающий в Российской Федерации и осуществляющий в установленном порядке трудовую деятельность. Таким образом, действие Постановления не распространяется на иностранных граждан, временно и постоянно проживающих в России и пребывающих на ее территорию по другим основаниям (обучение, лечение, туризм, служебный визит, коммерческий визит, частный визит и др.).

Хозяйствующие субъекты, заявившие при государственной регистрации виды деятельности, предусмотренные Общероссийским классификатором видов экономической деятельности 52.31 (розничная торговля фармацевтическими товарами); 52.62 (розничная торговля в палатках и на рынках); 52.63 (прочая розничная торговля вне магазинов), не вправе  привлекать и использовать иностранных работников на основании трудовых или гражданско-правовых договоров, заключенными с ними, независимо от  профессии (специальности).

Хозяйствующие субъекты, заявившие при государственной регистрации виды деятельности, предусмотренные Общероссийским классификатором видов экономической деятельности 52.25.1 (розничная торговля алкогольными напитками, включая пиво), 92.62 (прочая деятельность в области спорта), вправе привлекать иностранных работников в размере 25 процентов от общей численности работников, используемых хозяйствующими субъектами.