Как пояснила заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Татьяна Блинова, Минтруд России учел основные замечания, которые касались длительного периода заблаговременного планирования деятельности работодателей и формирования потребности в иностранных работниках. Согласно новому механизму, в случае, если работодатель не может подобрать работников из числа российских граждан, он сможет осуществить подачу заявки на привлечение иностранных работников на предстоящий год в течение всего предшествующего года, так и в течение всего текущего года. Ранее, работодатели должны были заявить о потребности в иностранных работниках на предстоящий год до 1 мая.

По ее словам, это «результат достаточно длительного совместного обсуждения с представителями общественных организаций работодателей и профсоюзов, непосредственно с работодателями, привлекающими иностранных работников, и с субъектами РФ, которые наделены полномочиями по определению потребности в привлечении и использовании иностранных работников».

«Те административные барьеры, которые были определены сроками подачи заявок, все они полностью устранены», - подчеркнула Татьяна Блинова.

Помимо этого, механизм предусматривает более короткие сроки рассмотрения заявок работодателей в привлечении иностранных работников как на уровне субъекта РФ, так и на федеральном уровне.

«При планировании своей деятельности работодатели могут получить того работника, который удовлетворяет их требованиям, в течении максимум 2,5 месяцев – квартала с момента возникновения потребности», - отметила Татьяна Блинова.

Приказами Минтруда России также определены четкие критерии, по которым будет приниматься решение об удовлетворении заявки работодателя или ее отклонении. В частности, будет учитываться ситуация на рынке труда, уровень безработицы, исчерпание квоты, реализация новых инвестиционных проектов и другие.

«Это делает механизм максимально прозрачным и контролируемым, что позволит более объективно принимать решение в отношении допуска на российский рынок труда иностранных работников», - подчеркнула замминистра.

Татьяна Блинова также рассказала, что при Минтруде России создана межведомственная комиссия, в которую входят представители Министерства промышленности, Министерства транспорта, ФНС, ФМС и других профильных ведомств.

«Для участия в заседаниях комиссии в обязательном порядке будут привлекаться как представители общероссийских объединений работодателей, так и представители общероссийских объединений профсоюзов с тем, чтобы в максимально возможной степени обеспечить защиту прав российских граждан, с другой стороны, удовлетворить ту потребность экономики, которая возникает в трудовых ресурсах», - отметила замминистра.