Трудовые отношения
C 1 сентября родители детей с инвалидностью смогут накапливать дополнительные выходные
Все о трудовых правах мобилизованных граждан
Подведены итоги конкурса «Лучший по профессии в системе федеральной инспекции труда-2022»
Замглавы Минтруда России Алексей Вовченко принял участие в работе сессии Административного совета МОТ
Результаты проведения спецоценки условий труда в отношении безопасных рабочих мест планируется продлить на 2023 год
Программа бесплатного переобучения будет продлена на 2023 год
Субсидирование временных работ и переобучение для промпредприятий предложено продлить на 2023 год
В Сочи завершилась VII Всероссийская неделя охраны труда
Минтруд представил модель добровольного социального страхования для самозанятых граждан
Минтруд разъяснил действия работодателей в случае мобилизации сотрудника
Граждане, получившие тяжелую травму на производстве, смогут выбрать медорганизацию для реабилитации
Минтруд России предлагает увеличить единовременные выплаты пострадавшим на производстве
VII Всероссийская неделя охраны труда переносится на сентябрь
Замглавы Минтруда рассказала, как изменилась ситуация в сфере занятости с начала марта
Трудовой кодекс гарантирует работнику оплату даже в период простоя
Технологический процесс открывает для женщин новые профессиональные возможности
Новые вызовы требуют новых решений: эксперты обсудили актуальные вопросы в сфере охраны труда
Минтруд сократил перечень работ, на которых ограничивается труд женщин
Новый закон о занятости: электронные услуги и новые гарантии для инвалидов
Глава Минтруда Антон Котяков принял участие на совместных встречах министров труда и занятости и министров просвещения стран G20
Госдума поддержала поправки в Х раздел Трудового кодекса
Госдума РФ поддержала предложение Минтруда об упрощении компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав
Третий регион присоединился к пилотному проекту по внедрению системы управления профессиональными рисками
В Оренбургской области стартовал пилотный проект по внедрению системы управления профессиональными рисками
Первый замминистра Алексей Вовченко дал интервью Российской газете по вопросам совершенствования норм охраны труда
Госдума поддержала внедрение управления профессиональными рисками в организациях
Россия и МОТ договорились о сотрудничестве на предстоящие четыре года
Госдума РФ поддержала в первом чтении бессрочную оценку условий труда для офисных сотрудников
Получить компенсацию морального вреда за нарушение трудовых прав станет проще
Замглавы Минтруда России Елена Мухтиярова в программе «Утро России» телеканала «Россия 1» рассказала о программе переобучения сотрудников, потерявших работу из-за пандемии
Приказ Минтруда России № 213н от 27 апреля 2020 г.
Приказ Минтруда России № 513 от 14 сентября 2016 г.
Правительственная телеграмма #14-1/10/П-3763 от 20 июня 2016г.
Правительственная телеграмма #14-1/10/П-3765 от 20 июня 2016г
Правительственная телеграмма #14-1/10/П-3764 от 20 июня 2016г.
Приказ Минтруда России №65 от 15 февраля 2016 г.
Правительственная телеграмма №14-1/10/В-9696 от 22 декабря 2015 г.
Письмо Минтруда России №10-9/10/В-2107 от 16 апреля 2014 г.
Информация от 14 апреля 2014 г.
Приказ Минтруда России №100н от 19 февраля 2014 г.
Приказ Минтруда России №62 от 30 января 2014 г.
Приказ Минтруда России № 36 от 29 января 2014 г.
Приказ Минтруда России №540 от 16 октября 2013 г.
Приказ Минтруда России №462н от 11 сентября 2013 г.
Приказ Минтруда России №374 от 13 августа 2013 г.
Письмо Минтруда России №14-1/10/7-448 от 27 июня 2013 г.
Уведомление от 12 апреля 2013 г.
Приказ Минтруда России №132 от 3 апреля 2013 г.
Приказ Минтруда России №119н от 25 марта 2013 г.
Приказ Минтруда России №617 от 21 декабря 2012 г.
Проект приказа Минтруда России от 18 декабря 2012 г.
Приказ Минтруда России № 604 от 17 декабря 2012 г.
Приказ Минтруда России №354н от 30 октября 2012 г.
Проект приказа Минтруда России от 19 октября 2012 г.
Приказ Минтруда России № 316 от 15 октября 2012 г.
Приказ Минтруда России №309н от 11 октября 2012 г.
Приказ Минтруда России №307н от 10 октября 2012 г.
Проект приказа Минтруда России от 27 сентября 2012 г.
Проект федерального закона от 30 августа 2012 г.
Приказ Минтруда России №151н от 30 августа 2012 г.