В Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации состоялась серия инструктивно-методических совещаний для сотрудников подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений министерств и ведомств, государственных внебюджетных фондов, государственных корпораций, на которых обсуждены вопросы повышения эффективности принимаемых ими антикоррупционных мер, правоприменительной практики, а также проведена презентация программного комплекса по обеспечению деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

В ходе совещаний обсуждались:

• законодательные новеллы;
• методическое обеспечение деятельности по противодействию коррупции;
• результаты применения антикоррупционного законодательства, в том числе привлечения к дисциплинарной ответственности за коррупционные правонарушения в 2014 году;
• критерии привлечения к ответственности за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции;
• другие актуальные проблемы.

Кроме того, в рамках совещаний министерством был представлен программный комплекс по обеспечению деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений «Справка БК+» и «Справка ГС+», который рекомендован для использования в пилотном режиме министерствам и ведомствам, государственным внебюджетным фондам, государственным корпорациям.

Указанный программный комплекс разработан в соответствии с подпунктом «в» пункта 2 Национального плана противодействия коррупции на 2014-2015 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 г. № 226, на базе специального программного обеспечения «Справки БК» и «Справки ГС» в целях автоматизации процесса сбора, обработки, консолидации и анализа данных о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

В совещании приняли участие представители Управления Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции, Генеральной прокуратуры Российской Федерации, руководители подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностные лица кадровых служб, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) федеральных органов исполнительной власти, иных федеральных государственных органов, государственных внебюджетных фондов, государственных корпораций (компаний), а также представители Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, Научно-исследовательского института Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации.