Конкурс проводится Минтрудом России совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти, общероссийскими объединениями профсоюзов и общероссийскими объединениями работодателей.

«Когда мы задумывали этот конкурс, то, прежде всего, рассчитывали распространить достижения и передовой  опыт его участников, повысить статус рабочих профессий и привлечь молодежь для обучения и трудоустройства на рабочие специальности, -  отметил Министр Максим Топилин. – Мы очень  рады, что первый конкурс состоялся и прошел на позитивной ноте. В этом году мы будем проводить соревнования по новым номинациям, которые были утверждены оргкомитетом».

В 2013 году конкурс  пройдет по следующим номинациям:

• «машинист локомотива» (место проведения федерального этапа - г. Нижний Новгород);
• «машинист котельного оборудования» (место проведения - г. Железноводск Ставропольского края);
• «водитель автобуса» (место проведения – г. Новосибирск);
• «машинист мостового крана» (место проведения - г. Ульяновск);
• «штукатур» (место проведения – г. Саратов).

В структуре потребности в работниках, заявленной работодателями в органы службы занятости населения, по-прежнему высока доля потребности в рабочих профессиях (77,7 %). При этом отмечается достаточно весомая доля высокооплачиваемых вакантных рабочих мест по рабочим профессиям.

Также по инициативе Ростуризма в 2013 году включена внеконкурсная номинация «работник службы приема и размещения».

Субъектам РФ, в которых проводится федеральный этап конкурса, необходимо представить в Минтруд России разработанные совместно с объединениями профсоюзов и объединениями работодателей предложения по конкурсным заданиям на федеральном и региональном уровнях, оценочным материалам с критериями оценки конкурсных заданий по номинациям конкурса с учетом обсуждения тестовых заданий общероссийскими объединениями профсоюзов и общероссийскими объединениями работодателей.

Финал конкурса «Лучший по профессии» будет проходить с учетом результатов региональных конкурсов, в форме очных соревнований с выполнением конкретных производственных заданий.

Призерам конкурса в каждой номинации выплачивается денежное поощрение в следующих размерах:

• 300 тыс. рублей – занявшим первые места;
• 200 тыс. рублей – занявшим вторые места;
• 100 тыс. рублей – занявшим третьи места. 

Справочно:

В конкурсе могут принять участие работники организаций, зарегистрированных в Российской Федерации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности, их филиалов по согласованию с создавшими их юридическими лицами.

К участию в конкурсе допускаются работники, стаж которых составляет не менее трех лет работы по профессии.

В федеральном этапе конкурса принимают участие победители регионального этапа конкурса, номинированные региональными конкурсными комиссиями субъектов Российской Федерации.

Участие в конкурсе на уровне субъектов Российской Федерации и федеральном уровне является бесплатным.