Федеральный этап Конкурса «Лучший по профессии» в номинации «Лучший электромонтер» проводится Минтрудом России совместно с Общероссийским отраслевым объединением работодателей электроэнергетики.
Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин поздравил участников конкурса с началом соревнований.
«Проведение конкурсных состязаний среди работников энергетической сферы позволяет продемонстрировать лучшие профессиональные достижения в этой отрасли. Участие в конкурсе профессионального мастерства дает возможность познакомиться с опытом работы коллег и использовать в работе лучшие практики, закладывает основы сотрудничества и взаимовыручки между коллегами, способствует формированию трудовых династий, содействует вовлечению в профессию молодых способных людей», – отметил в приветственном адресе Максим Топилин.
Соревнования проходят с 17 по 20 августа на базе Центра подготовки персонала ОАО «ФСК ЕЭС» - МЭС Центра «Белый Раст» в Дмитровском районе Московской области. За звание победителя будут бороться лучшие электромонтеры, одержавшие победу на региональных этапах конкурса.
Контакты для СМИ: Светлана Серг, руководитель группы связей с общественностью и СМИ МЭС Центра, +7 (916) 660-73-06, +7 (495) 962-85-09, e-mail: SergSV@mes-centra.ru.
Справочно:
Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» проводится Минтрудом России совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти, общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей с учетом результатов конкурсов, проводимых на уровне регионов Российской Федерации. Впервые конкурс был проведен в 2012 году.
Основные цели проведения конкурса:
- повышение престижа рабочих профессий,
- пропаганда достижений и передового опыта участников конкурса,
- содействие в привлечении молодежи для обучения и трудоустройства по рабочим профессиям.
В 2015 году конкурс проходит по пяти номинациям: «Лучшая швея», «Лучший дозиметрист», «Лучший электромонтер», «Лучший лесной пожарный» и «Лучший слесарь механосборочных работ».
Конкурс представляет собой очные соревнования, предусматривающие выполнение конкурсных заданий на всех этапах его проведения, включая проверку теоретических знаний участников конкурса и выполнение ими практических заданий.
К участию в конкурсе допускаются работники, стаж которых составляет не менее трех лет работы по профессии.
Призерам конкурса (победителям федерального этапа) в каждой номинации выплачивается денежное поощрение в следующих размерах:
- 300 тыс. рублей – призерам конкурса, занявшим первые места;
- 200 тыс. рублей – призерам конкурса, занявшим вторые места;
- 100 тыс. рублей – призерам конкурса, занявшим третьи места.