Министерство труда и социальной защиты РФ подтверждает получение поручения Заместителя Председателя Правительства России Ольги Голодец рассмотреть предложение члена Общественной палаты о запрете использования социальных сетей в рабочее время.

Вместе с тем, Минтруд России не планирует вносить изменения в трудовое законодательство по данным вопросам, поскольку все необходимые нормы уже отражены в Трудовом кодексе. Подобные вопросы могут регулироваться коллективным договором, локальными нормативными актами, например, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями. Более того, подобных обращений от работодателей или работников к Минтруд России ранее не поступало.