Об этом директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий Корж сообщил на конференции «Обеспечение безопасных условий труда на производстве как фактор экономического развития России». Она состоялась в рамках Первой Всероссийской недели охраны труда.

«Если в организации есть программа модернизации производства, предусматривающая улучшение условий труда как минимум на 70% рабочих мест и это подтверждено результатами спецоценки условий труда, то она может получить определенные преференции, – сообщил Валерий Корж. – Так, мы предлагаем  субсидировать из бюджета ФСС России часть процентной ставки по кредиту, взятому на модернизацию производства».

По его словам, введение такой меры поддержки работодателей и размер компенсации процентной ставки сейчас обсуждаются совместно с экспертным сообществом.

В своем выступлении директор департамента отметил тот факт, что предупредительные меры в сфере охраны труда играют важное значение, их реализация дает «прямую выгоду работодателю». «С 2013 года заработал закон о спецоценке условий труда, в основе которого в том числе лежит принцип «чем безопаснее труд, тем ниже дополнительный тариф страхового взноса», – отметил Валерий Корж. – Если работодатель обеспечил своим работникам оптимальный или допустимый класс условий труда, то он не несет дополнительных расходов по социальному страхованию».

«Как только процедуры в сфере охраны труда станут однозначно и прямо коррелироваться с мерами финансово-экономического стимулирования, то это подтолкнет работодателей к совершенствованию условий охраны труда, станет своего рода импульсом для развития нормативного правового регулирования в этой сфере», – подчеркнул директор департамента.

«Главная цель в нашей работе – обеспечить безопасность и комфортные условия труда для всех работников, сохранить человеческий капитал на производстве», – резюмировал Валерий Корж.