Настройка режима отображения
Закрыть
Размер текста
Обычный
Крупный
Очень крупный
Кернинг
Маленький
Средний
Большой
Шрифт
Цветовая схема
Ц
Ц
Изображения
Да
Нет
ЧБ
Настройки по умолчанию
Применить

Объявление

Минтруд России с 3 по 24 марта 2017 года объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации:

Департамент комплексного анализа и прогнозирования

Отдел анализа и статистики

  • ведущая группа должностей (советник)

Требования к должности:

Высшее образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Дополнительные требования:

Знание:

  • Конституции Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих вопросы в сфере официального статистического учета, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства.

Умения:

  • обобщать и систематизировать информационно-аналитические материал, подготовки заключений, отзывов, замечаний на проекты законодательных и иных нормативных правовых актов и их согласования, составления делового письма, работать со справочными информационными и правовыми системами, обращаться с компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Microsoft Office, Excel, Internet Explorer, Outlook Expess).

Департамент демографической политики и социальной защиты населения

Отдел по выработке государственной политики в сфере социального обслуживания граждан

  • ведущая группа должностей (консультант)

Требования к должности:

Высшее образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Дополнительные требования:

Знание:

  • законодательства, в том числе регулирующего вопросы государственной политики в сфере социальной поддержки семей с детьми; знание основ управления и организации труда, процесса прохождения государственной гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства;
  • методов применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование межведомственного документооборота;
  • общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Умения:

  • необходимые для работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела;
  • подготовки деловой корреспонденции, нормативных правовых актов, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов;
  • эффективного планирования служебного времени, работы в коллективе, использования опыта и мнения коллег;
  • пользования современной оргтехникой и программными продуктами (MS Windows, MS Office, MS Excel, Power Point, информационно-правовых баз «Консультант Плюс» и «Гарант»).
  • старшая группа должностей (главный специалист-эксперт)

Требования к должности:

Высшее образование, без предъявления требований к стажу.

Дополнительные требования:

Знание:

  • законодательства, в том числе регулирующего вопросы государственной политики в сфере социальной поддержки семей с детьми; знание основ управления и организации труда, процесса прохождения государственной гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства;
  • методов применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование межведомственного документооборота;
  • общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Умения:

  • подготовки деловой корреспонденции;
  • эффективного планирования служебного времени, работы в коллективе, использования опыта и мнения коллег;
  • пользования современной оргтехникой и программными продуктами (MS Windows, MS Office, MS Excel, Power Point, информационно-правовых баз «Консультант Плюс» и «Гарант»).

Отдел по выработке государственной политики в сфере социальной защиты отдельных категорий граждан и взаимодействия с региональными органами и неправительственными организациями

  • ведущая группа должностей (заместитель начальника отдела)

Требования к должности:

Высшее образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Дополнительные требования:

Знание:

  • законодательства, в том числе регулирующего вопросы государственной политики в сфере социальной поддержки семей с детьми; знание основ управления и организации труда, процесса прохождения государственной гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства;
  • структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;
  • методов применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование межведомственного документооборота;
  • общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Умения:

  • необходимые для работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела;
  • подготовки деловой корреспонденции, нормативных правовых актов, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов;
  • эффективного планирования служебного времени, работы в коллективе, использования опыта и мнения коллег;
  • пользования современной оргтехникой и программными продуктами (MS Windows, MS Office, MS Excel, Power Point, информационно-правовых баз «Консультант Плюс» и «Гарант»).

Департамент по делам инвалидов

Отдел методологии разработки и реализации программ в сфере реабилитации и социальной интеграции инвалидов

  • ведущая группа должностей (ведущий консультант)

Требования к должности:

Высшее образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Дополнительные требования:

Знание:

  • Конституции Российской Федерации, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства.
  • Федерального Закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
  • постановления Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2015 г. № 1297 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Доступная среда на 2011-2020 годы»;
  • постановления Правительства Российской Федерации от 2 августа 2012 г. № 588 «Об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации»

Умения:

  • работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами, нормативно-методическими и служебными документами;
  • организационные навыки в проведении совещательного процесса;
  • разработки проектов программ;
  • работы с информационными материалами;
  • подготовки слайдов и презентаций;
  • работы с обращениями граждан и организаций.

Отдел развития сети подведомственных организаций

  • ведущая группа должностей (советник)

Требования к должности:

Высшее образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Дополнительные требования:

Знание:

  • Конституции Российской Федерации, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства.
  • Федерального Закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
  • Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ "О ветеранах";
  • Федерального закона от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;
  • Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг;
  • Федерального закона от 27 июля 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации»;
  • постановления Правительства Российской Федерации от 3 декабря 2004 г. № 739 «О полномочиях федеральных органов исполнительной власти по осуществлению прав собственника имущества федерального государственного унитарного предприятия»;
  • постановления Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2010 г. № 1137 «О предоставлении субвенций из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление переданных полномочий Российской Федерации по предоставлению мер социальной защиты инвалидам и отдельным категориям граждан из числа ветеранов»;
  • постановления Правительства Российской Федерации от 26 июня 2015 г. № 640 «О порядке формирования государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении федеральных государственных учреждений и финансового обеспечения выполнения государственного задания»;
  • постановления Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2015 г. № 1297 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Доступная среда на 2011-2020 годы»;
  • приказа Минфина России от 1 июля 2013 г. № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;
  • приказа Минтруда России от 11 октября 2012 г. № 310н «Об утверждении Порядка организации и деятельности федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы»;

Умения:

  • работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами, нормативно-методическими и служебными документами;
  • проведения аналитической работы, разработки проектов решений и подготовки предложений по прогнозу последствий принимаемых решений;
  • осуществлять контроля за деятельностью подведомственных организаций в соответствии с законодательством Российской Федерации;
  • оказания консультативной помощи подведомственным организациям по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
  • работы с обращениями граждан и организаций.

Департамент условий и охраны труда

Отдел мониторинга условий и охраны труда

  • старшая группа должностей (ведущий специалист-эксперт)

Требования к должности:

Высшее образование, без предъявления требований к стажу.

Дополнительные требования:

Знание:

  • Конституции Российской Федерации, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства;
  • раздела X Трудового кодекса Российской Федерации, особенно порядок расследования несчастных случаев на производстве (статьи 227-231);
  • форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях (постановление Минтруда России от 24 октября 2002 г. № 73);
  • порядка финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (приказ Минтруда России от 10.12.2012 № 580н);
  • действующего порядка передачи сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда (приказ Минтруда России от 03.07.2014 № 436н).

Умения:

  • уверенно пользоваться ПК (Word, Excel, Power Point, Internet);
  • пользоваться оргтехникой (принтер, сканер, факс).

Отдел политики охраны труда

  • ведущая группа должностей (советник)

Требования к должности:

Высшее образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Дополнительные требования:

Знание:

  • Конституции Российской Федерации, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства;
  • раздела X Трудового кодекса Российской Федерации;
  • порядка проведения в организации специальной оценки условий труда, в том числе предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ);
  • порядка осуществления государственной экспертизы условий труда (приказ Минтруда России от 12 августа 2014 г. № 549н);
  • порядка подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, порядок формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (приказ Минтруда России от 7 февраля 2014 г. № 80н);
  • методики проведения специальной оценки условий труда, классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению (приказ Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н).

Умения:

  • уверенно пользоваться ПК (Word, Excel, Power Point, Internet);
  • пользоваться оргтехникой (принтер, сканер, факс).

Департамент правовой и международной деятельности

Отдел правовой экспертизы в сфере социального страхования

  • ведущая группа должностей (консультант)

Требования к должности:

Высшее образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Дополнительные требования:

Знание:

  • Конституции Российской Федерации; законодательство об основах обязательного социального страхования; об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в сфере обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; об обязательном пенсионном страховании и обязательном пенсионном обеспечении, негосударственном пенсионном обеспечении; в сфере уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное и социальное страхование.
  • организации прохождения государственной гражданской службы;
  • порядка работы со служебной информацией;
  • правил деловой этики;
  • основ делопроизводства.

Умения:

  • обобщать и систематизировать информационно-аналитические материал, подготовки заключений, отзывов, замечаний на проекты законодательных и иных нормативных правовых актов и их согласования, составления делового письма, работать со справочными информационными и правовыми системами, обращаться с компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Microsoft Office, Excel, Internet Explorer, Outlook Expess).

Департамент государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы, противодействия коррупции

Отдел нормативного правового регулирования вопросов прохождения государственной службы и совершенствования государственного управления

  • старшая группа должностей (главный специалист-эксперт)

Требования к должности:

Высшее образование, без предъявления требований к стажу.

Дополнительные требования:

Знание:

  • Конституции Российской Федерации, организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства;
  • Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
  • Федерального закона от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;
  • Федерального закона от 7 мая 2013 г. № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»;
  • Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
  • Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  • Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
  • Указа Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 г. № 460 «О Национальной стратегии противодействия коррупции и Национальном плане противодействия коррупции на 2010 - 2011 годы»;
  • Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
  • Указа Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 557 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;
  • Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению»;
  • Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»;
  • Указа Президента Российской Федерации от 8 июля 2013 г. № 613 «Вопросы противодействия коррупции»;
  • Указа Президента Российской Федерации от 15 июля 2015 г. № 364 «О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции»;
  • постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупционного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей»;
  • постановления Правительства Российской Федерации от 9 января 2014 г. № 10 «О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации» (вместе с «Типовым положением о сообщении отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации»)»;
  • постановления Правительства Российской Федерации от 21 января 2015 г. № 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации».
  • понятия, целей, элементов государственного управления;
  • основных направлений государственной политики в сфере противодействия коррупции;
  • мер по профилактике и противодействию коррупции на государственной службе и в бизнесе;
  • передового зарубежного опыта противодействия коррупции на государственной службе. Участие Российской Федерации в реализации международных актов по противодействию коррупции.

Умения:

  • проводить анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
  • проводить оценку коррупционных рисков, выявлять конфликт интересов, разрешать конфликтные ситуации;
  • подготавливать материалы к выступлениям и выступать перед коллегами (гражданами) на совещаниях, семинарах и других мероприятиях;
  • планировать рабочее время;
  • осуществлять контроль над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач с учетом установленных сроков;
  • подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок.

Отдел политики в сфере государственной службы и методологии развития муниципальной службы

  • ведущая группа должностей (ведущий консультант)

Высшее образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Дополнительные требования:

Знание:

  • Конституции Российской Федерации, организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства;
  • Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
  • Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  • Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в части взаимосвязи муниципальной службы и государственной гражданской службы;
  • Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
  • Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;
  • Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
  • Указа Президента Российской Федерации от 9 марта 2004 г. № 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти»;
  • Указа Президента Российской Федерации от 16 января 2017 года № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы»;
  • Указа Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы»;
  • Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;
  • Указа Президента Российской Федерации от 11 августа 2016 г. № 403 "Об Основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 - 2018 годы";
  • Распоряжения Правительства Российской Федерации от 12 сентября 2016 г. № 1919-р «Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") по реализации Основных направлений развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 - 2018 годы».
  • понятия и признаков государства;
  • понятия, целей, элементов государственного управления;
  • принципов формирования и работы с кадровым резервом в государственном органе;
  • проблем и перспектив развития государственной службы Российской Федерации;
  • кадровой стратегии и кадровой политики организации: цели, задачи, формы;
  • методов управления персоналом;
  • основных моделей и концепции государственной службы;
  • понятия «открытые данные»;
  • понятия и инструментов открытости деятельности федеральных органов исполнительной власти;
  • понятия и элементов модели компетенций;
  • структуры и ключевых положений должностного регламента государственного гражданского служащего и должностной инструкции муниципального служащего.

Умения:

  • составлять квалификационные требования по направлениям деятельности с использованием Справочника квалификационных требований к претендентам на замещение должностей государственной гражданской службы и государственным гражданским служащим;
  • разрабатывать методические рекомендации;
  • работать с разнородными данными (статистическими, аналитическими);
  • работать с большим объемом информации;
  • анализировать множество взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации;
  • составить публичную декларацию целей и задач федеральных органов исполнительной власти на очередной год.
  • подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок.

Департамент пенсионного обеспечения

Отдел вопросов пенсионного обеспечения

  • старшая группа должностей (главный специалист-эксперт)

Требования к должности:

Высшее образование, без предъявления требований к стажу.

Дополнительные требования:

Знание:

  • законодательства, в том числе регулирующего вопросы пенсионного обеспечения; знание основ управления и организации труда, процесса прохождения государственной гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства;
  • методов применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование межведомственного документооборота;
  • общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Умения:

  • подготовки деловой корреспонденции;
  • эффективного планирования служебного времени;
  • пользования современной оргтехникой и программными продуктами (MS Windows, MS Office, MS Excel, Power Point, информационно-правовых баз «Консультант Плюс» и «Гарант»).

  • ведущая группа должностей (консультант)

Требования к должности:

Высшее образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Дополнительные требования:

Знание:

  • Конституции Российской Федерации, основы пенсионного законодательства Российской Федерации;
  • законодательства Российской Федерации, регулирующего вопросы досрочного пенсионного обеспечения;
  • основ управления и организации труда, процесса прохождения государственной гражданской службы;
  • порядка работы со служебной информацией;
  • норм деловой этики;
  • основ делопроизводства.

Умения:

  • осуществлять аналитическую работу, экспертизу проектов нормативных правовых актов;
  • применять профессиональных навыков, необходимые для работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела и обеспечения выполнения поставленных руководством задач;
  • эффективного взаимодействия с организациями, государственными органами;
  • уверенно пользоваться ПК (Word, Excel, Power Point, Internet);
  • пользоваться оргтехникой (принтер, сканер, факс).

Отдел пенсионного страхования

  • ведущая группа должностей (советник)

Требования к должности:

Высшее образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Дополнительные требования:

Знание:

  • Конституции Российской Федерации, основы пенсионного законодательства Российской Федерации;
  • законодательства Российской Федерации, регулирующего вопросы пенсионного страхования;
  • основ управления и организации труда, процесса прохождения государственной гражданской службы;
  • порядка работы со служебной информацией;
  • норм деловой этики;
  • основ делопроизводства.

Умения:

  • осуществлять аналитическую работу, экспертизу проектов нормативных правовых актов;
  • применять профессиональных навыков, необходимые для работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела и обеспечения выполнения поставленных руководством задач;
  • эффективного взаимодействия с организациями, государственными органами;
  • уверенно пользоваться ПК (Word, Excel, Power Point, Internet);
  • пользоваться оргтехникой (принтер, сканер, факс).

Департамент развития социального страхования

Отдел разработки проектов в сфере социального страхования

  • старшая группа должностей (главный специалист-эксперт)

Требования к должности:

Высшее образование, без предъявления требований к стажу.

Дополнительные требования:

Знание:

  • Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов, регулирующих отношения в сфере обязательного социального страхования;
  • основ управления и организации труда, процесса прохождения государственной гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства;
  • методов применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование межведомственного документооборота;
  • общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Умения:

  • подготовки деловой корреспонденции;
  • эффективного планирования служебного времени;
  • пользования современной оргтехникой и программными продуктами (MS Windows, MS Office, MS Excel, Power Point, информационно-правовых баз «Консультант Плюс» и «Гарант»).
  • ведущая группа должностей (советник)

Требования к должности:

Высшее образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Дополнительные требования:

Знание:

  • Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов, регулирующих отношения в сфере обязательного социального страхования;
  • основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства.

Умения:

  • работать с законодательными и иными нормативными правовыми актами, нормативно-методическими и служебными документами;
  • обобщать и систематизировать информационно-аналитические материал, Умения подготовки заключений, отзывов, замечаний на проекты законодательных и иных нормативных правовых актов и их согласования;
  • осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач;
  • эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег;
  • пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства.

Финансовый департамент

Сводно-аналитический отдел бюджетного планирования и финансового обеспечения расходов

  • ведущая группа должностей (ведущий советник)

Требования к должности:

Высшее образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Дополнительные требования:

Знание:

  • Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, бюджетного законодательства Российской Федерации, в том числе приказов Минфина России, Федерального казначейства, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; бюджетного планирования и прогнозирования;
  • основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы;
  • норм делового общения;
  • форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;
  • порядка работы со служебной информацией;
  • основ делопроизводства.

Умения:

  • применять профессиональные навыки, необходимые для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела;
  • осуществлять экспертизу проектов нормативных правовых актов, выполнять поставленные руководством задачи;
  • эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег;
  • пользоваться современной оргтехникой и программными продуктами;
  • подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства.

Отдела обеспечения проведения процедур размещения государственных заказов

  • ведущая группа должностей (ведущий советник)

Требования к должности:

Высшее образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Дополнительные требования:

Знание:

  • Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, бюджетного законодательства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих сферу закупок;
  • основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы;
  • норм делового общения;
  • форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;
  • порядка работы со служебной информацией;
  • основ делопроизводства.

Умения:

  • применять профессиональные навыки, необходимые для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела;
  • осуществлять экспертизу проектов нормативных правовых актов, выполнять поставленные руководством задачи;
  • эффективно планировать служебное время, проводить анализ и прогнозировать деятельность в порученной сфере, используя опыт и мнения коллег;
  • пользоваться современной оргтехникой и программными продуктами;
  • подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства.

Отдел имущественных отношений

  • ведущая группа должностей (ведущий консультант)

Требования к должности:

Высшее образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Дополнительные требования:

Знание:

  • Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
  • основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы;
  • норм делового общения;
  • форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;
  • порядка работы со служебной информацией;
  • основ делопроизводства.

Умения:

  • применять профессиональные навыки, необходимые для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела;
  • осуществлять экспертизу проектов нормативных правовых актов, выполнять поставленные руководством задачи;
  • эффективно планировать служебное время, проводить анализ и прогнозировать деятельность в порученной сфере, используя опыт и мнения коллег;
  • пользоваться современной оргтехникой и программными продуктами;
  • подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства.

Отдел внутреннего финансового аудита

  • ведущая группа должностей (ведущий консультант)

Требования к должности:

Высшее образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Дополнительные требования:

Знание:

  • Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, основ нормативно-правового регулирования в сфере формирования и кассового исполнения бюджета, ведения бюджетного учета государственными органами, казенными учреждениями, иными юридическими лицами, осуществляющими согласно законодательству Российской Федерации бюджетные полномочия получателя бюджетных средств;
  • основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы;
  • норм делового общения;
  • форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;
  • порядка работы со служебной информацией;
  • основ делопроизводства.

Умения:

  • применять профессиональные навыки, необходимые для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела;
  • осуществлять экспертизу проектов нормативных правовых актов, выполнять поставленные руководством задачи;
  • эффективно планировать служебное время, проводить анализ и прогнозировать деятельность в порученной сфере, используя опыт и мнения коллег;
  • пользоваться современной оргтехникой и программными продуктами;
  • подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства.

Департамент управления делами

Общий отдел

  • Старшая группа должностей (главный специалист-эксперт)

Требования к должности:

Высшее образование, без предъявления требований к стажу.

Дополнительные требования:

Знание:

  • Конституции Российской Федерации, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией;
  • Указа Президента Российской Федерации от 9 марта 2004 г. № 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти»;
  • постановления Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. № 30 «О Типовом регламенте взаимодействия федеральных органов исполнительной власти»;
  • постановления Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452 «О Типовом регламенте внутренней организации федеральных органов исполнительной власти»;
  • Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
  • Инструкции по делопроизводству (приказ Минтруда России от 16 февраля 2015 г. № 90);

Умения:

  • уверенно пользоваться ПК (Word, Excel, Power Point, Internet);
  • пользоваться оргтехникой (принтер, сканер, факс).

  • ведущая группа должностей (консультант)

Требования к должности:

Высшее образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Дополнительные требования:

Знание:

  • Конституции Российской Федерации, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией;
  • Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  • Указа Президента Российской Федерации от 9 марта 2004 г. № 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти»;
  • постановления Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. № 30 «О Типовом регламенте взаимодействия федеральных органов исполнительной власти»;
  • постановления Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452 «О Типовом регламенте внутренней организации федеральных органов исполнительной власти»;
  • Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
  • Инструкции по делопроизводству (приказ Минтруда России от 16 февраля 2015 г. № 90);
  • норм делового общения;
  • порядка работы со служебной информацией.

Умения:

  • применять профессиональные навыки, необходимые для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела;
  • эффективно планировать служебное время, проводить анализ и прогнозировать деятельность в порученной сфере;
  • пользоваться современной оргтехникой и программными продуктами;
  • подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства.

Прием документов осуществляется с 3 по 24 марта 2017 года (включительно) по адресу: г. Москва, ул. Ильинка, д. 21, (центральный вход в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации) с 10 до 12 часов ежедневно, кроме выходных дней.

Информация об общих квалификационных требованиях, предъявляемых к кандидатам к образованию и стажу, перечень необходимых документов, условия прохождения государственной гражданской службы размещены на официальном сайте Министерства в разделе «Госслужба», а также на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров (далее-Портал).

При исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина Российской Федерации (гражданского служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности федеральной государственной гражданской службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности федеральной государственной гражданской службы.

Для предварительного рассмотрения кандидатуры кадровой службой Министерства необходимо представить документы по указанному адресу или в установленном порядке зарегистрироваться на Портале и направить отклик на должность, заявленную для включения в кадровый резерв (далее-должность) с помощью соответствующих сервисов "личного кабинета". После поступления отклика на должность уполномоченным сотрудником кадровой службы Министерства направляется ответ на отклик. Информация о состоянии рассмотрения кандидата направляется через "личные сообщения" в личном кабинете на Портале. Статус рассмотрения кандидатуры отображается в разделе "вакансии на контроле" в личном кабинете кандидата.

В случае положительного результата рассмотрения кандидатуры руководством департамента, по контактному номеру телефона кандидата согласовывается дата предварительного собеседования. В случае отклонения кандидатуры или отказа кандидату на почтовый адрес или адрес электронной почты указанный при регистрации на Портале, и в "личные сообщения" личного кабинета высылается соответствующее уведомление. В случае возникновения вопросов в отношении использования сервисов Портала, (регистрация учетной записи, формирование анкеты, направление отклика на должность и т.п.) необходимо обратиться в службы методической и технической поддержки Портала по телефонам: 8-800-250-09-33, 8-800-444-01-99. Гражданину (гражданскому служащему) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Справочные телефоны: 8 (495) 606-16-18, 606-00-64.

Карта сайта