По мнению участников дискуссии, роль женщин только увеличивается во всех сферах. При этом уровень их заработной платы остается ниже заработной платы мужчин.

«Когда мы смотрим общую статистику – средняя заработная плата мужчин и средняя заработная плата женщин – мы здесь видим определенный разрыв. Где-то он варьируется по определенным отраслям до 20%. Это очень много. Женщинам достаются рабочие места и такие секторы, которые в принципе ниже оплачиваются, нежели другие секторы, где большая доля мужчин», – сказал первый заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Алексей Вовченко.

Также участники отметили важность закрепления на рабочем месте беременной женщины и женщины с ребенком. Будущая мама должна знать, что она может найти себе работу после того, как выйдет из декретного отпуска. В качестве приоритета для России Алексей Вовченко отметил создание условий для того, чтобы женщины могли в полной мере реализовать свои возможности путем обеспечения необходимого баланса между профессиональными и семейными обязанностями.

«Женщина не должна стоять перед выбором: рождение детей или профессиональная занятость, – сказал Алексей Вовченко. – Большинство российских женщин предпочитает совмещать работу на условиях полной занятости с семейными обязанностями».

По его словам, обеспечение услугами по уходу и присмотру за детьми отмечается российскими женщинами как наиболее весомый фактор, расширяющий их возможности полноценной занятости. С целью содействия занятости женщин в России реализуются программы по созданию новых рабочих мест с применением гибких форм занятости (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, работа на дому, временная работа и т.д.) и дистанционной занятости.

В заключении Алексей Вовченко отметил, что Россия «готова использовать опыт решения гендерных проблем, накопленный в других странах, и открыта для взаимодействия по всем вопросам обеспечения прав и улучшения положения женщин как на национальном, так и на международном уровне».