В России продолжается обсуждение проекта Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы

В России проект пенсионной реформы вывешен на сайте Минтруда. Правительство за подписью Медведева направило президенту проект пенсионной реформы, а Путин счёл, что текст нуждается в дополнительном обсуждении как внутри самого правительства, так и в экспертном сообществе. В стране едва ли не с самым низким пенсионным возрастом в мире обсуждение пошло. Очевидно, в результате президент ожидает другой текст, не тот, что правительство предлагает читать ему сейчас. Хотя и этот он тоже прочтёт.

Окна в зданиях на Старой и Новой площадях все последние дни горят до позднего вечера. Администрация президента, минфин и минтруда обсуждают стратегию развития пенсионной системы на 20 лет вперед. Одним из самых резонансных стало предложение фактически отказаться от так называемой накопительной части. Авторы документа считают, что такие сбережения с годами лишь обесцениваются, и приличных сумм накопить не удастся.

"Вы вот меня извините, конечно, но десять лет назад говорили все ровно с точностью до наоборот", - спрашивает журналист.

"Десять лет прошло, мы увидели, как эта система работает. Мы фактически вынимаем шесть процентов в обязательном порядке из солидарной части и потом удивляемся, почему у нас не хватает денег", - отвечает министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин.

С 2002 года шесть процентов пенсионных взносов за работников, родившихся после 1967 года, в обязательном порядке направлялись в накопительную часть. То есть деньги откладывались на "потом". При этом государству каждый год приходится латать настоящую пробоину в пенсионном фонде, чтобы деньги вовремя получали нынешние пенсионеры, число которых стремительно растет. Дефицит фонда превышает триллион рублей, деньги приходится брать из федерального бюджета. И если ничего не менять, говорят разработчики стратегии, то уже через восемь-десять лет дефицит достигнет трех триллионов, и выплачивать пенсии государство попросту не сможет. И отложенная на потом накопительная часть не поможет.

"Начались выплаты тех, кто десять лет назад начал вносить эти страховые взносы. И там копейки, слезы, 30 рублей. А 30 рублей в 2012 году - это гораздо меньше, чем 30 рублей в 2002-м", - рассказывает председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков.

Молодой журналист и будущий пенсионер Игорь Коновалов недавно получил очередное "письмо счастья" о состоянии своего пенсионного счета.

"К сожалению, моя управляющая компания, несмотря на то, что она очень крупная и стабильная, показала плохие результаты. Но в то, что мне будут платить достойную пенсию через 40 лет работы, я верю еще меньше, чем в то, что я получу эти деньги", - говорит житель г. Уфы Игорь Коновалов.

"Когда человек, отработав, переходит на пенсию, он не может менять стиль жизни, стремительно становясь бедным человеком. Во всяком случае, он точно этого не хочет. И вопрос о том, какая доля должна в пенсионной системе гарантироваться человеку, который перестал работать, от его заработка, это очень существенный момент", - объясняет ректор НИУ "Высшая школа экономики" Ярослав Кузьминов.

Получать большую пенсию должны те, у кого и рабочий стаж больше. Международный опыт показывает, что приличной считается пенсия 40 процентов от зарплаты. За те самые 40 процентов от зарплаты нужно наработать 40 лет.

"Не получается ли так, что пусть не де-юре, а де-факто пенсионный возраст все-таки увеличивается?" – спрашивает журналист.

"Нет, такого замысла нигде нет. Можно работать 20 лет, но тогда пенсия будет одна. Можно работать 30 лет - пенсия будет другая. Можно работать 40 лет - и пенсия будет третья. У человека должен быть понятный пенсионный план", - отвечает заместитель председателя правительства РФ по социальным вопросам Ольга Голодец.

"В зависимости от разницы в стаже будет и разница. Она будет пропорциональна. То есть она не будет маленькой, но она не будет и большой", - объясняет председатель правления Пенсионного фонда РФ Антон Дроздов.

Тем, кто хочет пенсию больше 40 процентов от зарплаты, правительство предлагает не только дольше работать, но и добровольно участвовать в специальных накопительных программах, а также добиваться от работодателя корпоративной пенсии - тогда выплаты могут достичь 60 процентов от заработка. Другой вопрос - согласится ли компания работника. Ведь еще есть предложение обложить дополнительными взносами в пенсионный фонд вредные производства. В стране сотни профессий, позволяющие выходить на пенсию на пять, а то и десять лет раньше. При этом работодатель этих людей сейчас платит в пенсионный фонд столько же, сколько и остальные.

Обсуждать стратегию решено до 15 декабря. Не исключено, что затем в документ будут внесены коррективы, которые могут его кардинально изменить.